相比于可量化的目标,在评估非量化目标的绩效时,更容易受到近因效应和刻板印象的影响()
是
否
是
否
A、建筑施工企业依据制定企业安全生产年度及中长期管理目标,确定企业的总体发展目标
B、安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产、文明施工管理目标等,安全管理目标应量化
C、安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门,并定期进行考核
D、企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施,共同保证目标实现
A、价值工程的核心是对产品功能进行分析
B、价值工程要求将功能定量化,即将功能转化为能够与成本直接相比的量化值
C、价值工程的目标是以最低的生产成本使产品具备其所必须具备的功能
D、价值工程是以集体的智慧开展的有计划、有组织的管理活动
E、价值工程中的价值是指对象的使用价值,而不是交换价值
A、进行社会性别分析,收集不同性别的利益相关者对项目建设方案及目标的期望,制定需要达到的社会性别目标
B、设计分性别的数据收集方案并将其纳入社会调查的范围之内
C、聘请男性项目工作人员或支持性别敏感性工作的民间组织代表,并评价他们的能力
D、在调查论证的基础上,项目组专家通过调整优化项目建设方案,制订实现社会性别目标的具体方案
E、制定确保目标实现的监测评估机制