关于直辖组津贴，不同职级的主管可以获得的直辖组津贴奖励系数不同，职级越高，津贴系数越高，获得奖励越高（）

第1题

各级直辖组津贴中，对于非标人力产生的FYC只能按固定比例提取（）

是

否

点击查看答案

第2题

培育组关系成立的前提是培育者为主管且被培育者职级为组经理职级（）

是

否

点击查看答案

第3题

根据生命周期理论，理财师需要掌握每个年龄段客户的特点，根据客户不同的需求侧重点、经济状况和风险偏好进行合理的保险配置，建议中年人客户的保险组合为()。

A、意外险+定期寿险+医疗险

B、终身寿险+重疾险+意外险+医疗险

C、重疾险+住院险+津贴型保险

D、意外伤害险+意外医疗保险

点击查看答案

第4题

助理业务主任（TS）津贴，仅针对TS职级独有，TS津贴可获取12次（）

是

否

点击查看答案

第5题

下列关于平衡型基金的说法，错误的是()。

A、平衡型基金一般把 25%～50%的资产投资于两种不同特性的证券上

B、平衡型基金一般把 25%～50%的资产投资于普通股，其余的投资于债券及优先股

C、平衡型基金可以获得普通股的升值收益

D、平衡性基金的特点是风险比较低

点击查看答案

第6题

营业主管履职考评结果应按月考核、按季通报、按年评价。年度评价结果作为对营业主管评优评先、职级调整、岗位调整及奖惩等的主要依据。（)

是

否

点击查看答案

第7题

公积金只有晋升主管以上职级才有，不晋升主管就不能获取公积金（）

是

否

点击查看答案

第8题

根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，监交人员负责对交接完成情况进行最终确认，原则上其职级不得低于交接双方的职级，其中网点授权主管岗可作为柜员间交接的监交人。（)

是

否

点击查看答案

第9题

收展员晋组成主管之后，培训津贴挂钩的主管履职考评，最高可以向上浮动1（）

是

否

点击查看答案

第10题

新人在入司18个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放新人训练津贴（）

是

否

点击查看答案

第11题

注册税务师接受一企业主管会计询问，下述津贴、补贴不应当计入工资、薪金所得项目征税的有()。

A、职工的加班费

B、独生子女补贴

C、中国科学院院士津贴

D、托儿补助费

E、劳动分红

点击查看答案