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小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本
[单选]

小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A、新秀版

B、新锐版

C、新锐加强版

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第1题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()

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第2题
市公司二季度新人津贴:新人首次签约,第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__,奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__,奖励标准__元()

A、主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月

B、主举1800元,奖励800元,连续享受3个月

C、当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月

D、当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月

E、当月转正奖励1000元,仅奖励1次

F、当月转正奖励1200元,仅奖励1次

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第3题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A、二次签约的人员不可以享受此项奖励

B、新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C、新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D、二次签约的人员可以享受此项奖励

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第4题
新锐加强版新人津贴说法正确的是()

A、年龄18岁-45岁之间,入司第1-3月每个月达成星级人力

B、年龄22岁-50岁之间,入司1-3月达成星级人力,以后每个月都按加强版津贴发放

C、年龄22岁-45岁之间,入司1-3月月均FYC2500,4-6月按加强版津贴发放

D、年龄22岁-45岁之间,入司第一个月FYC7500,第二个月第三个月FYC0,4-6月按加强版津贴发放

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第5题
首次签约新人前三个月,在1-3月达成月均3600FYC,次季可进入加强版,仅可入围一次,对吗()

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第6题
首次签约新人前三个月,B版/C版在1-3月达成月均3000FYC/2500FYC,次季可进入加强版,仅可提档一次()

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第7题
A.享受对象:年龄在22(含)-45(含)周岁之间首次签约的新人B.享受月份:签约后4月-15月C.享受条件:新人签约后每三个月为一个业绩评价周期,根据评价结果确定下阶段是否享受新锐加强版D.享受新锐版新人只有一次提升加强版的机会,如阶段业绩未达标,降回原版本E.签约后第1-3月达成月均2500元FYC,则4-6月进入加强版,签约后4-6月达成月均2500元FYC,则7-9月进入加强版,仅可入围一次,以此类推F.每三个月为一个周期维持月均2500FYC方可维持加强版,否则淘汰,动态加强版
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第8题
新人小泰在1月21日入司,1-3月连续三月开单,但未参加转正培训,小泰可正常享受公积金()

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第9题
首次签约新人,签约时年龄为22(含)-45(含)周岁之间的,签约第1-3个月享受新锐版新人津贴()

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第10题
入司1-3月的新人奖励支持中,健康、绩优奖励分别是()

A、450、900

B、500、1000

C、540、1080

D、560、1120

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第11题
新人30岁入司第1-3月,新人当月FYC1400~2800新人津贴取()

A、800

B、1000

C、1200

D、1100

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