题目内容（请给出正确答案）

[多选]

以下哪些情况会导致降级但不足以解除劳动合同的有（）（）

A、年度绩效考核为诫勉的

B、在等级考核、技能竞赛、水平考试中有舞弊、弄虚作假行为的

C、出现重大差错未造成泉州银行资金损失的

D、由于柜员原因，发生重大服务投诉，造成客户流失、影响声誉、产生重大社会负面影响的

E、经管理部门确认不适合继续从事本级岗位工作的

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第1题

在对华为OceanStor全闪存存储上新创建的LUN进行格式化时,出现了LUN格式化失败的情况,以下哪些情况会导致此问题产生()。

A、主机与存储之间的连接突然断开

B、LUN所在的RAID组降级或失效

C、格式化过程中做了LUN归属控制器切换操作

D、LUN所属控制器复位

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第2题

如项目发现较大级及以上安全责任事故根据调查结果除可对区域公司管理人员进行激励奖金扣罚外，还可视情节轻重情况给予区域分管责任人、区域安全品质经理、区域分管副总经理、区域总经理降级、降职或无偿解除劳动关系处罚（）

是

否

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第3题

公司对违反劳动纪律的行为实行相应的负激励。以下不属于负激励的是（）

A、警告

B、严重警告

C、减发奖金

D、降级或撤销职务

E、开除（无条件解除劳动关系）

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第4题

员工所在单位未对下属员工的利益冲突及时采取回避措施，导致公司利益受损的，对员工的直接上级按情节严重程度给予通报、罚款、调岗、降薪、降级、降职、解除劳动关系等的处理，同时依据《员工奖惩制度》、《伊利集团舞弊行为惩处办法》和《伊利集团管理人员责任追究制度》对所在单位负责人及相关人员追究连带责任（）

是

否

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第5题

订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。以下说法错误的选项是（）。

A、投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承当赔偿或者给付保险金的责任，且不退还保险费。

B、保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承当赔偿或者给付保险金的责任。

C、投保人成心或者因重大过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

D、保险人在合同订立时投保人成心未履行如实告知义务，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人因投保人的成心未履行如实告知义务行为可以不承当赔偿或给付保险金责任，但不得以此行为追究投保人的法律责任。

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第6题

按员工守则规定，对于旷工二天（包括二天）的员工，怎么处理前述情况及自动离职者，公司会支付工资吗（）

A、解除劳动关系，不会

B、解除劳动关系，会

C、劝退处理，不会

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第7题

下列团长的哪些操作属于严重违规（）

A、没有任何报备，并且无正常理由，无法拨通团长电话，包括但不限于拒接、无人接听、号码停机等无法取得联系的

B、送货师傅送货至提货点，无故拒收的

C、团长收货后，不配合用户取菜，或人为故意导致用户菜品损坏、丢失等情况的

D、用户反馈商品质量有问题，帮忙处理售后

E、领取平台地推或拉新物资后，将公司提供的物资其另做他用或者直接占为己有的

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第8题

以下哪些情况会导致绊倒（）

A、通道上堆满杂物

B、光线暗淡

C、地面松动

D、抄捷径

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第9题

以下哪些情况会导致智能马桶盖出现漏水情况（）

A、过滤器杂质过多，导致堵塞

B、没有安装垫片

C、螺口滑丝

D、喷孔堵塞

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第10题

如发现员工有违反本操守的事件，我们将视主观恶意性、情节轻重及事件影响程度，给予以下哪些处罚（）

A、口头警告

B、记过处分

C、职位降级

D、解除劳动合同

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第11题

以下哪些情况会导致滑倒（）

A、湿的地面

B、粗心的走路

C、无视小污积

D、穿过于光滑的鞋

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