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带教方法包含一下那几项（）

[单选]

带教方法包含一下那几项（）

A、辅导新人认识商圈、房源

B、增强新人资源维护意识

C、强化房客带管理

D、培训业务知识

E、带领新人参与交易流程

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第1题

新人内训内容包含体验课服务运营和辅导老师面对面（）

是

否

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第2题

下列属于训练员的职责的是辅导纠偏和带训新人（）

是

否

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第3题

新人带教考试时间为每周的周一（）

是

否

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第4题

带教新人要注意哪些事情（）

A、要有耐心

B、要有信心

C、要坚持

D、任由新人自我发展

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第5题

店经理为何要做好新人带教（）

A、个人晋升

B、育才分红/带教分红

C、团队搭建

D、荣誉

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第6题

新人带教时前厅服务必须学习3+7天共十天时间（）

是

否

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第7题

新人带教计划，需要等伙伴试岗第一天开始制定（）

是

否

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第8题

业务主任的主要工作包括招聘、辅导带教、业绩跟进（）

是

否

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第9题

针对入职0-2周的新人，店经理在带教新人熟悉区位时候，应该重点关注哪些方面（）

A、交通

B、学校

C、商业

D、医疗

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第10题

企业人才培养三大体系分别是岗前培训、自我提升、带教辅导（）

是

否

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第11题

模型一中《训练指导》包含哪些内容（）

A、培训/辅导是首要工作

B、具备销售与辅导服务能力

C、销售能力转化为培训内容

D、辅导能力教什么练什么

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