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[判断]

经公司认定的培训讲师，可以适当发放课时费（）

是

否

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第1题

原则上讲座类活动鼓励邀请公司系统内内外勤讲师，若有业务需求外邀讲师，外邀讲师单场（半天）课时费不得超过3万元（含税）（）

是

否

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第2题

公司的培训分为内训和外训，内训有新人班岗前训、三个月内提训（全天）、各经纪人销经店长公开课培训、精英会培训。外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训（）

是

否

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第3题

关于鼓励软件产业和集成电路产业发展的优惠政策表述正确的有()。

A、国家规划布局内的重点软件生产企业，当年未享受免税优惠的，减按15%的税率征收企业所得税

B、软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除

C、对生产线宽小于0.8微米(含)集成电路产品的生产企业，经认定后，自获利年度起，第一年和第五年免征企业所得税，第五年至第十年减半征收企业所得税

D、集成电路生产企业的生产性设备，经主管税务机关核准，其折旧年限可以适当缩短，最短可为2年

E、软件生产企业增值税即征即退政策所退还的税款，用于扩大再生产的，不予征收企业所得税

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第4题

认证机构可以安排培训课程并作为讲师参与授课，如果这些课程涉及信息安全管理、有关的管理体系或审核，认证机构应提供可公开获取的通用信息和建议，及针对具体公司的信息安全管理体系的相关信息（）

是

否

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第5题

在公司连续顶岗实习满3个月并表现优秀的实习生，有意愿毕业后留在公司继续工作的，由个人申请，所在部门推荐，参加公司组织的上岗培训考试考核，综合考评结果为优秀的经人力资源部批准，正式员工岗位工资的60%发放实习补贴（）

是

否

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第6题

持证上岗，是指大唐集团系统内员工必须根据国家、行业、集团公司、分（子）公司以及系统各企业的岗位（或职业、专业、工种）标准、规范、要求及有关规定，经相应的职业资格认定、职业技能鉴定、专业技术资格评定、培训或考试考核，并取得相应的合格证书或资格后，方可上岗（）

是

否

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第7题

集团总部各业务部门发生的内部培训，课时认定与课酬发放由商学院负责（）

是

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第8题

8微米（含)集成电路产品的生产企业，经认定后，自获利年度起，第一年和第五年免征企业所得税，第五
8微米(含)集成电路产品的生产企业，经认定后，自获利年度起，第一年和第五年免征企业所得税，第五年至第十年减半征收企业所得税
D.集成电路生产企业的生产性设备，经主管税务机关核准，其折旧年限可以适当缩短，最短可为2年
E.软件生产企业增值税即征即退政策所退还的税款，用于扩大再生产的，不予征收企业所得税

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第9题

注册会计师在进行符合性测试时，可以运用询问、观察的程序。在关于工薪内部控制的符合性测试中，询问、观察程序可以用来证实（)目标。

A、工薪账项均经正确的批准

B、人事、考勤、工薪发放及记录之间相互分离

C、所有已发生的支出均已作了适当的记录

D、记录的工薪为实际发生而非虚构的

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第10题

凡载有公司培训内容的课件、视频、文件、教材、讲师手册、图表、照片集等各类资料、汇编、工作手册的版权归属公司所有（）

是

否