TA可以直接晋升AS（）

由主管晋升经理的人员，通用技能和标准化流程部分可以不用学习，直接考核（）

初级区拓组经理任职满三个月后达到晋升条件，可以直接晋阶处经理（）

当主管直接培育的平级团队数大于晋升考核要求的数量时，所有团队均可以回算给培育人晋升考核指标计算（）

晋升考核：晋升考核期内，当直接培育团队数大于考核要求时，最近培育出的一个有效人力最多的团队，业绩、人力可以回算（）

A为高级主任，12月架构上有3个直接育成组，但在12月份考核中，有2个客户经理即将可以晋升主任，该部7-12月已达成晋升部经理的所有业绩要求和总人力要求，该高级主任在年底考核时可以通过基本法晋升为部经理（）

在没有特殊晋升方案的前提下，客户经理不可以直接晋升为组经理（）

医务人员的医德考核结果，与聘任、任职、提薪、晋升以及评优直接挂钩（）

具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组经理时，彼此建立直接管辖组关系（）

业务总监直接育成业务主任，自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴，标准同业务主任（）

高级业务总监直接育成业务主任，自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴，标准同业务主任（）

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的比例计发直接培育组经理津贴（）