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[主观]

职业病防治法规劳动者享有哪些下列职业卫生保护权利?

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第1题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

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第2题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,以下属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。

A、获得职业卫生教育、培训的权利。

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

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第3题
劳动者享有()职业卫生保护权利。

A、获得职业卫生教育、培训

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和 应当采取的职业病防护措施

D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人 使用的职业病防护用品,改善工作条件

E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告

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第4题
建设项目投入生产或者使用前,建设单位应当依照职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求,采取下列哪些职业病危害防治管理措施()

A、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

B、实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态

C、对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

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第5题
职业病防治法例定()依法享有职业卫生保护的权益

A、劳动者

B、用人单位

C、地方政府

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第6题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用()和个人使用的()。
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第7题
用人单位为从业人员进行职业卫生培训后,就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务()

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第8题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治()和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、法律

B、法规

C、规章

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第9题
*BD01用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品()

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施:

A、制定职业病防治计划和实施方案

B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C、建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第11题
上岗前和在岗期间,劳动者有权得到职业卫生培训。通过培训,劳动者掌握职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,更好地保护自身安全()

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