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[判断]

员工在入职后,与公司内部或相关供应商的员工发展为亲属关系,其有义务即时通知公司人力行政部(包括公司从其他渠道获得该信息),在经核实后,公司有权对存在亲属关系的双方及相关供应商进行相关人事决策及业务处理()

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第1题
入职后员工必须通过三级安全教育,分别是()

A、公司

B、生产部

C、班组

D、车间

E、相关政府机关

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第2题
供应商的工作人员或受其委托的相关人员在与江苏联通合作与交往中所发生的行为,依据行为产生结果划分为供应商的行为与员工个人行为()

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第3题
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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第4题
快递员小吴入职后领取了一个便携式打印机,该打印机OA显示288元,购置日期为2020-05-07,小吴在2020-6-7把弄丢了,此时小吴应该赔偿288元()

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第5题
某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是()。

A、因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证

B、因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同

C、与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天

D、因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年

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第6题
以下不属于员工群体事件三级事件的是()

A、发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

B、因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

C、发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

D、因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

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第7题
以下不属于员工群体事件三级事件的是()

A、因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

B、发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

C、因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

D、发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

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第8题
以下不属于员工群体事件三级事件的是()

A、发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

B、发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

C、因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

D、因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

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第9题
新员工入职后须经过试用期,试用期间为()个月,高级管理职位人员的试用期为()个月,根据员工的表现可以提前或延期转正

A、1-3 1-12

B、1-3 3-6

C、1-6 1-6

D、1-3 1-6

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第10题
33以下不属于员工群体事件三级事件的是()

A、因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件

B、因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件

C、发生在公司外部的或造成受伤情况较为严重的员工群体事件

D、发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件

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第11题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A、两个月

B、三个月

C、半年

D、一年

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