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[多选]

本行《员工违规行为处理规定》中规定，下列哪些情形，可以从轻、减轻处理（）

A、主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为，情况属实的

B、有证据证明是被迫实施违规行为并且抵制无效的

C、主动报告案件且有效控制涉案嫌疑人和涉案资金的

D、因同一违规行为已受到处理，再次违规的

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第1题

本行《员工违规行为处理规定》中所称责任人主要包括（）

A、直接责任人

B、管理责任人

C、监督检查责任人

D、领导责任人

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第2题

根据处理办法，违规行为是指员工违反国家法律法规、金融行业监管规定、本行规章制度等行为（）

是

否

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第3题

本行《员工违规行为处理规定》适用范围包括（）

A、与本行签订劳动合同的所有员工

B、对于已经退休或调离本行的员工，在退休或调离前发生的违规行为，应当予以追究

C、对于劳务派遣制人员，参照本规定执行,但不退回派遣单位处理

D、对于劳务派遣制人员，参照本规定执行并退回派遣单位处理

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第4题

本行制定了《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《违规积分管理规定》等制度，形成了一套“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的员工行为规范体系（）

是

否

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第5题

本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()。

A、对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B、造成恶性群体性事件的

C、造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D、造成直接经济损失30万元(含)以上的

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第6题

本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指（）

A、对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B、造成恶性群体性事件的

C、造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D、造成直接经济损失30万元（含）以上的

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第7题

违规行为是指本行员工违反国家法律、行政法规、监管规定或本行内控制度的行为（）

是

否

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第8题

《员工违规行为处理办法》中规定，下列（）属于审委会常设成员部门

A、法律与合规部

B、风险管理部

C、人力资源部

D、运营部

E、工会

F、监察部

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第9题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为（）

是

否

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第10题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、金融规章以及本行相关制度的行为（）

是

否

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第11题

在安全防范设施管理中，有下列行为之一，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人经济处罚：（）。

A、未按规定制定、执行安全防范设施管理制度的

B、未按规定对安全防范设施进行管理使用和维护保养的

C、有效进行安防设施建设的

D、未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的

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