各级管理者不用亲自参加健康安全环境审核，但是必须要牵头组织。()

第1题

审核录井施工设计，应审校其是否满足录井资料质量要求、现场录井安全环境健康要求（）

是

否

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第2题

各级管理者对安全管理不到位导致的后果承担责任（）

是

否

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第3题

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。（)

是

否

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第4题

实验室最高管理者不用对实验室安全和安全管理体系运行负责（）

是

否

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第5题

企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（)作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。
A.监督和管理
B.示范和推进
C.领导和鞭策
D.领导和强制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

企业宜在管理者和（)中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。
A.普通员工
B.外部人员
C.上级管理人员
D.监管机构人员

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保各方之间的良好沟通，包括企业与（)、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。
A.员工
B.群众
C.行业
D.政府机构和相关方

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

人的隐患表现在（）

A、员工不遵守安全操作规程，违章作业

B、管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力

C、对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理

D、员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等

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第9题

安全管理的中心问题是（）。

A、保护生产活动中劳动者的安全与健康，保证生产的顺利

B、保护生产活动中建筑的建设安全，保证生产的顺利

C、管理者用各种手段，职能，确保建筑的建设安全

D、管理者用各种手段，职能，确保管理者的安全管理

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第10题

以下关于企业内部的行为规范的建立和执行，说法正确的是（)。

A、广泛听取员工意见，建立持续改进机制

B、由正式文件予以发布

C、通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正

D、细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第11题

尽管职责和权限可以被分配，但最高管理者仍应为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任（）

是

否

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