题目内容
(请给出正确答案)
[多选]
以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。
A、广泛听取员工意见,建立持续改进机制
B、由正式文件予以发布
C、通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
D、细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
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A、广泛听取员工意见,建立持续改进机制
B、由正式文件予以发布
C、通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
D、细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
A、检查背包、背囊是否破损,锁扣拉链是否正常,保证整洁干净
B、对机动车辆检查机油、水、电、灯光四方面之一即可
C、根据天气情况,准备雨具、手套及其他人身、邮件安全防护器具等
D、工作期间,揽收员的仪容仪表、语言规范、行为规范等遵照相关规定执行
A、具有突出的技术性
B、行为规范弱于道德和法律的约束力
C、行为规范不太强调价值判断
D、具有一定的强制性
A、企业内部条件是企业经营的基础,是制定战略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本
B、对企业的内部条件进行分析,其目的在于掌握企业目前的资源、能力状况,明确企业的优势和劣势
C、企业竞争优势的取得依靠的是企业独特的资源,它更多地蕴含于企业的无形资源之中
D、企业内部条件是指企业能够加以控制的因素
关于道德和法律的区别,以下表述错误的是()。
A、法律的实施主要依靠他律,而道德的实施主要依靠自律
B、道德和法律的调整范围没有交叉关系
C、法律是由国家制定或认可的一种行为规范,道德是社会认可和人们普遍接受的行为规范
D、法律以权利义务为内容,要求权利义务对等;而道德一般只以义务为内容,并不要求对等
A、改变了以往企业管理中依赖于管理经验的做法
B、显著地提高了劳动生产率
C、极大地促进了企业内部员工间的关系和谐
D、运用科学的方法寻求企业管理效率的提高
E、系统地关注了员工的全面发展和需求