题目内容（请给出正确答案）

[单选]

灵活应变能力（）

A、能够快速适应市场环境，公司政策，团队政策，开发工作中的不稳定性因素的变化，而不是怨天尤人

B、不仅能够适应快速变化的环境，而且可以主动接受变化，能够对变化或者调整，提出自己的积极看法

C、能够为了完成任务或者适应环境做主动的个体变通，主动适应调整并正向影响他人

D、能够带领团队快速适应变化

E、带领团队快速适应变化的同时能够快速响应提出适配型解决方案，并调动资源完成落地调整

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第1题

关于他的“影响力”之“应变能力”的评价（）

A、待人处世很灵活，善于审时度势，很容易适应岗位、职位或管理的变化所带来的冲击，并能顺应其变化很快适应环境，取得主动

B、待人处世较灵活，能够根据公司要求，认可公司变化所带来的冲击，并能顺利的完成转变

C、对公司的变化或角色的转变不太适应，工作开展有困难

D、待人处世刻板，适应性差

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第2题

智能网的特点能够快速、经济、灵活、方便地向提供各种新业务。()

正确

错误

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第3题

心理抚慰的应变原则主要是指心理抚慰过程中，殡仪服务员必须有灵活的应变能力。（)
心理抚慰的应变原则主要是指心理抚慰过程中，殡仪服务员必须有灵活的应变能力。()

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第4题

数据更重要的是能满足分析需求。灵活、快速、自定义数据的多种属性和不同类型，能够满足不同的分析目标，是指制定数据采集目标（）原则。

A、合法性

B、有效性

C、价值性

D、多维性

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第5题

下列关于SOA和IToIP的说法正确的是()。

A、SOA解决方案要求对IT基础架构进行整合，基于网络技术搭建统一的IT基础架构平台。

B、SOA以网络为基础，消除异构系统带来的信息鸿沟，整合存储、安全、多媒体等各种服务，实现IT基础设施的构件化和资源化。

C、IToIP解决方案体现了SOA的核心思想。

D、IToIP允许灵活、快速、高效地构建企业智能应用，能快速适应企业业务流程的变化。

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第6题

职能型组织结构模式的优点()。

A、促进组织深层次的技能提高

B、能够促进金融机构组织实现职能目标

C、能够快速适应外界环境的变化

D、确保部门内规模经济的实现

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第7题

突发事件决策者需要具备的素质不包括（）。

A、决断与创新能力

B、前瞻与推断能力

C、灵活应变能力

D、全盘考虑能力

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第8题

综合能力素质包括敏锐的观察能力、灵活的应变能力、有效能力沟通、和运筹、计划能力。()

正确

错误

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第9题

以下选项关于茶艺馆的茶单设计原则描述错误的是()

A、灵活善变，选择适应市场变化的新产品。

B、茶单设计要有一定的艺术感。

C、茶单应用多种外文来表示茶名。

D、应根据自己的经营方针来决定提供什么样的茶单。

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第10题

营销管理的任务是不断对营销环境因素进行监督、预测和分析，并在此基础上()，使之适应快速变动的营销环境。

A、建立营销部门

B、制定营销策略

C、确定目标市场

D、选项营销方法

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第11题

专家教师不仅要了解教学方法，而且要了解学生的能力、经验和知识背景体现了专家教师的哪种特点()。

A、灵活应变能力

B、自动化水平高

C、创造性的解决问题

D、关注教学情景

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