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交纳社保的人员如出现岗位变动,特别是自营厅与联营厅之间的岗位调整,需按正常的调岗流程,在1个月内通知人力资源部()

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第1题
作业区岗位人员发生变动时,首先通知()。

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第2题
突出的无声预兆包括:工作面顶板压力加大,煤开裂,外鼓,有时出现顶板下沉或底板凸起;工作面压力骤然增大,煤壁塌落、片帮,掉碴;煤尘变大,煤质干燥,煤光泽变暗,层理紊乱,煤厚变大(特别是软分层增大);工作面瓦斯涌出异常,瓦斯浓度忽大忽小;煤的硬度发生变化;地质变化,如煤层倾角变陡,挤压褶曲,波状隆起;打钻时顶钻、夹钻,装药时顶药卷。在每一次突出前并非所有预兆同时出现。()

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第3题
离职人员的佣金结算以离职手续生效之日为节点,在职期间达到结佣条件的回款归属于离职人员,未达到结佣条件的回款归属于岗位接替者,离职人员如未有岗位接替者签字确认,则所有佣金暂停发放()

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第4题
营运条线人员日常“531”岗位删除应由支行合规科人员通过PASSCM0001“非格式化参数申请”交易报送营运部,申请单中务必注明删除岗位具体原因,如“离职”、“退休”、“转岗”等,对于拥有“RZGRJR0006厅堂移动服务”任职资格的人员,必须注明删除该任职资格()

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第5题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,单位营运负责人或网点授权主管的交接,因特殊原因无法满足监交职级要求的,交接单位可向上级营运管理部门报告,由上级营运管理部门通过书面方式(如OA审批、邮件等)指定一名人员负责监交,但因岗位调动或离职需办理的交接除外。()

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第6题
所有者权益变动表应当全面反映一定会计期间所有者权益变动的情况,不仅包括所有者权益总量的增减变动,还包括所有者权益增减变动的重要结构性信息,特别是要反映直接计入所有者权益的利得和损失。()

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第7题
《关于实施上海市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的通知》规定,下列不属于项目负责人等关键岗位人员必须在岗带班的情形有()。
A、施工现场有超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工
B、出现灾害性天气
C、发现重大隐患、出现险情
D、按项目管理的规定

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第8题
改革以来,我国行政管理支出主要出现特点包括()

A、行政支出总量增长超过同期财政支出和GDP的增长水平

B、行政支出占财政支出的比重上升较快

C、人员经费中的工资和补贴支出的增长速度突出

D、离退休费用占行政费支出的比重明显降低

E、行政支出内部结构发生较大变动

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第9题
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:个人贷款尽职免责是指,贷款出现风险后,经有关工作流程,有充分证据表明相关岗位人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及内部制度规定,勤勉尽职履行了职责,应免于其全部或部分责任。()

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第10题
按企业福利机构人员工资计提的社保费用应计入管理费用。()

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第11题
关于厅堂经理客户分流的要求,下面说法不正确的是()。
A.主动引导客户使用个人网银、手机银行等电子渠道办理业务,并引导客户关注“广发银行”微信公众号
B.自助/智能机具和柜面均可办理的业务,厅堂经理应优先将客户引导至自助/智能机具前办理
C.对需要在现金柜/非现金柜办理业务的客户,主动为客户取号。如无需等候,待柜员叫号后直接引导客户至柜台办理业务
D.对已明确理财经理管户的客户,或表示已预约理财经理、对公客户经理等专业岗位人员的客户,厅堂经理应引导客户至相关岗位人员处

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