技能人才评价命题质量评价是指对技能人才评价试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。()

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第1题

职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的()。

A、客观方式

B、重要方式

C、参考方式

D、唯一方式

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第2题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，为了加快政府职能转变，推进人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定中心职能调整，逐步退出具体认定工作，转向加强()、提供公共服务等工作。

A、行政执法

B、过程监管

C、质量监督

D、数据分析

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第3题

对技能人才评价工作情况进行督导，包括评价机构的评价范围、职业技能标准(或评价规范)及试题(题库)的执行情况、参加评价人员的资格条件、考场秩序、证书管理与发放，以及考评人员、管理人员工作情况等。()

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第4题

我国实行工人八级制的是()。

A、工人考核制度

B、职业资格证书制度

C、技能人才评价制度

D、专项能力制度

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第5题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

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第6题

国家职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。它是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定()。

A、标准性水平规定

B、系统性水平规定

C、综合性水平规定

D、通用性水平规定

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第7题

健全以()为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。