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对技能人才评价工作情况进行督导，包括评价机构的评价范围、职业技能标准(或评价规范)及试题(题库)的执行情况、参加评价人员的资格条件、考场秩序、证书管理与发放，以及考评人员、管理人员工作情况等。()

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第1题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，要规范专项职业能力考核，结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求，选择市场需求大、可就业创业的()进行专项职业能力考核，作为技能人才评价的重要补充。

A、最小技能单元(模块)

B、最新知识单元(模块)

C、最大技能单元(模块)

D、高新知识单元(模块)

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第2题

咨询督导是高资历的专业人员对下级咨询人员给予评价性的一种过程，其功能包括（）

A、教学

B、咨询

C、辅导

D、治疗

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第3题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

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第4题

职代会质量评估是各级工会每年定期或不定期对本级或下级单位职代会工作情况进行（）等有关活动的总称

A、质量管控

B、质量检查

C、质量评价

D、管理考核

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第5题

我国实行工人八级制的是()。

A、工人考核制度

B、职业资格证书制度

C、技能人才评价制度

D、专项能力制度

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第6题

税务局稽查局根据税务稽查案件质效评价结果或者日常监控情况，对被评价单位实施质效督导，可以开展全面质效督导，也可以针对部分质效指标进行专项督导，促进税务稽查工作水平提升（）

是

否

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第7题

运营业务综合评价实行“季度监测、半年跟踪、年终评价”，即总行按季度进行各分支机构考核项目的数据监测，半年末对数据不达标机构进行跟踪督导，年终实施综合评价并公布分支机构运营业务综合评价结果（）

是

否

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第8题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。

A、1+X考核

B、专项职业能力考核

C、单项技能考试

D、职业能力测评

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第9题

各地要做好本地区技能人才评价工作的综合管理，通过现场督查、同行监督和社会监督，采取“双随机、一公开”和“互联网+监管”等方式，加强对用人单位和社会培训评价组织及其评价活动的监督管理。()

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第10题

审计委员会根据理事会授权组织指导行业审计工作，以下属于审计委员会主要负责的有()。

A、审议中长期审计发展规划，批准年度审计工作计划

B、审核重要审计制度办法，并负责监督审计制度办法实施

C、对审计部的工作程序与工作效果进行评价

D、按季向理事会报告审计工作情况，并通报高级管理层

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第11题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，为了加快政府职能转变，推进人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定中心职能调整，逐步退出具体认定工作，转向加强()、提供公共服务等工作。

A、行政执法

B、过程监管

C、质量监督

D、数据分析

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