题目内容 (请给出正确答案)
[不定向]

在工作中,在与自己不和的同事相遇时,你会()。

A、小心翼翼地避开他们

B、尽力装作若无其事的模样

C、正常交往,但内心不扭

D、既小心慎重,又主动接近

暂无答案
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第1题
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,在一定程度上影响了工作上的合作,对于这件事情,你会采取哪种方法和解()

A、请俩个人都信任的同事从中周旋,友好地化解矛盾

B、把矛盾告诉领导,请领导帮助分析解决

C、等她/他主动来找自己解决矛盾

D、自己主动找他,化解矛盾

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第2题
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种()

A、请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾

B、把矛盾告诉领导,由领导来解决

C、等她主动来找自己解决矛盾

D、自己主动找她,化解矛盾

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第3题
你作为技术骨干被提拔到公司的核心部门任职,但新部门的同事业务能力都非常突出,并且大部分都有优质的教育背景。高压之下导致自己在工作中频频出错,被领导多次点名批评。除了工作上面很多事情不顺心之外,有时候还会由于新同事们说你不能胜任现在的工作而跟他们发生争执。面对这种情况,你会怎么办()

A、在平时注意和同事们搞好关系,改变他们对自己的看法

B、融入新环境和新工作都需要一段时间,努力做好眼下的工作

C、多和优秀的同事交流,学习他们的优点,先提高业务能力

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第4题
如果你今天下班后有较为重要的私事,如同学聚会、朋友生日、约会等,恰逢下班时你有客户来访,你会()

A、请求同事帮忙洽谈,自己下班

B、临时通知取消私事或推迟时间

C、直接下班装作不知道

D、告诉客户下班了,让他明天再来

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第5题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A、等级1:遵守组织的各项规章制度,保证在工作时间里不处理与工作无关的私人事情

B、等级2:认真完成领导交办的工作任务,保证按时交付成果,符合一定的工作标准

C、等级3:工作中能吃苦耐劳,不计较得失,以高质量标准要求自己,尽力把工作做到最好

D、等级4:对工作充满激情,甘于奉献,宁愿放弃休息时间也要按时保质保量地完成任务;在工作中遇到困难时不放弃,会努力克服困难完成任务

E、等级5:在工作中愿意为了组织或团队的利益付出额外的努力,放弃或牺牲个人利益

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第6题
在公司里,一个大家都不怎么看好的同事得到上司的竭力推崇和赞扬,你猜其他人会有什么反应()

A、大多数人会心生嫉妒,但表面上会装作无所谓的样子

B、大多数人会追随上司,改变自己在他心中的地位

C、大多数人会找机会讽刺,嘲笑,直到他变得沮丧,失去进取心

D、大多数人会有心理压力,感觉上司是在跟自己过不去

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第7题
你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法()

A、认为她运气好

B、各有专长,继续做好自己的工作

C、认为她太聪明了,自己可望而不可及

D、虚心请教,努力学习

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第8题
当你发言时有些人起哄或者干扰,你会()

A、幽默地劝告:先不要讲,听我讲完

B、直接制止:你先别说

C、心里很不愉快,但装作没发生,自己讲自己的

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第9题
如果由于你考虑不周而使公司蒙受损失,但别人并不知道此事,这时候应该()。

A、装作若无其事的样子,掩盖自己的错误

B、主动承认错误,尽管这样可能会使上司失望

C、不露声色,想办法弥补自己的过错

D、不露声色,总结经验教训,争取下次不犯类似的错误

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第10题
以下哪些行为你认为属于职权骚扰的行为()

A、在工作中,店长发现代行在工作中出现了错误,所以在单独面谈时严厉地进行了反馈

B、中午因为自己想吃寿司,完全不顾其他同事的反对,一定要其他同事一起去高档餐厅AA制吃饭

C、店长将代行的休息日进行调整,然后拜托代行帮助自己搬家

D、因为部下对于自己的指示提出异议,所以严厉反馈对方

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