题目内容（请给出正确答案）

岗位轮换的方式，有误的（）。

[不定向]

岗位轮换的方式，有误的（）。

A、岗位轮换分为不同岗位之间的轮换和跨部门、跨支行轮换

B、中层管理人员原则上实行跨部门、跨支行轮换

C、总行机关或支行内设部门人员的轮换不能在部门内不同岗位之间进行

D、各支行网点人员的轮换可采用跨网点或同网点前台、中台人员轮换

查看答案

更多“岗位轮换的方式，有误的（）。…”相关的问题

第1题

培训可采取多种方式，常用的培训方式有集中授课、讲座、交流会、观看录像、案例研究、研讨、现场指导、岗位轮换等，各单位或部门根据实际情况自行选用（）

是

否

点击查看答案

第2题

岗位轮换期限为2年及以上的人员岗位轮换后1年内不得回原岗位工作，岗位轮换期限为1年的人员岗位轮换后3个月内不得回原岗位工作（）

是

否

点击查看答案

第3题

岗位轮换不得双人互调，不得在不相容岗位之间轮换。同一营业机构的委派会计主管和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。实行岗位轮换的人员两年内不得回原岗位工作（）

是

否

点击查看答案

第4题

多能工的培养可使班组岗位进行灵活编排，以达到()管理。

A、岗位多能

B、岗位轮换

C、少人化

D、多人后备

点击查看答案

第5题

银行对关键岗位的员工，可以实行强制休假制度，并在一定时间内进行岗位轮换（）

是

否

点击查看答案

第6题

对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因以下特殊原因（）暂时难以轮岗的，可暂不轮岗，但必须实施强制休假，在下一轮岗期满前须安排岗位轮换。

A、专业性较强

B、暂时无合适人选接替其岗位工作的

C、个人或家庭确有实际困难的

D、其他不适宜岗位轮换的

点击查看答案

第7题

《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构()的同一信贷，资金调剂，资金清算岗位上连续工作满()的人员，原则上都要进行岗位轮换。

A、3年

B、5年

C、2年

D、1年

点击查看答案

第8题

企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策，应包括关键岗位员工的定期岗位轮换制度（）

是

否

点击查看答案

第9题

岗位轮换有助于让团队成员发挥自己各个方面的技能和才能，但是同时它也可能带来问题，如使团队成员失去作为专家的地位。所以不应采取岗位轮换这种方法。()

正确

错误

点击查看答案

第10题

对属于岗位轮换、强制休假范围内的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换与强制休假决定或不服从组织安排的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同。()

正确

错误

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案