题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

()属于工伤赔付的范围。

A、工伤保险的赔付

B、承担民事责任

C、人身意外伤害保险的赔付

D、工伤死亡事故死亡职工一次性赔偿

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第1题
从业人员和生产经营单位可根据自身或企业财政状况适当调整工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准。()
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第2题
依据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工___工伤保险费。
A、不缴纳
B、缴纳
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第3题
投保人、被保险人或其允许的驾驶人知道保险事故发生后,故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度难以确定的,(),但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
A.保险人不承担赔偿责任
B.保险人对无法确定的部分,不承担赔偿责任
C.保险人全额赔付
D.保险人与被保险人协商后比例赔付

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第4题
制定工伤保险的政策、标准,应当征求()的意见。

A、工伤职工家属

B、工会组织

C、用人单位代表

D、财务部门

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第5题
企业必须实行特种设备责任保险制度,提高事故赔付能力。()

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第6题
下列属于医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿项下赔付的是()。
A.住院伙食补助费
B.交通费
C.住宿费
D.康复费

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第7题
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次

A、使用工伤保险基金

B、企业工资总额

C、工伤发生率

D、劳动生产率

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第8题
甲企业是增值税一般纳税人,2018年7月因管理不善丢失上月外购的材料一批(已抵扣进项税额),账面成本100万元。保险公司审核后同意赔付3万元,仓库管理员李某同意赔付7万元,则该企业在企业所得税税前可以扣除的损失为()万元。

A、46

B、106

C、97

D、116

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第9题
被保险人赵小姐罹患重大疾病,获得保险公司赔付35万元,其花费医药费合计22万元,“净赚”13万元,找到理财规划师咨询,得知()属于损失补偿原则的例外。
(A)财产损失保险 (B)补偿性健康保险
(C)意外伤害保险 (D)责任保险
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第10题
工伤职工有下列哪情形,可以享受工伤保险待遇:()

A、丧失享受待遇条件的

B、拒不接受劳动能力鉴定的

C、拒绝治疗的

D、丧失劳动力的

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第11题
依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有()。

A、一次性伤残补助金,五级伤残为16个月的本人工资

B、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%

C、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

D、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

E、生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

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