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在职在岗转正员工，结婚证登记日期为与公司签订劳动合同之后，给予婚假（）天

[单选]

在职在岗转正员工，结婚证登记日期为与公司签订劳动合同之后，给予婚假（）天

A、1

B、3

C、5

D、10

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第1题

公司为在职在岗员工提供每年2000元的节日礼金,并与当月工资一并计税（）

是

否

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第2题

公司为在职在岗员工提供每年2,100元的节日礼金,并与当月工资一并计税。其中元宵节的标准为200元/人（）

是

否

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第3题

公司为在职在岗员工提供每年2,100元的节日礼金,并与当月工资一并计税。具体标准为：元旦：200元/人；春节：600元/人；五一：500元/人；端午：200元/人；国庆/中秋：600元/人（）

是

否

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第4题

员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的，可休天带薪婚假，结婚证上的登记日期须在员工（）

A、3；入职时间前

B、3；入职时间后

C、6；入职时间前

D、6；入职时间后

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第5题

满勤奖与上月工资一同发送，对象是所属月当月1日在册在岗，同时发放日仍在职的员工（）

是

否

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第6题

用户参与双十一帝造狂欢节活动，如果领券姓名与实际买车人不一致可以提供以下哪些相关证明（）

A、夫妻关系提供结婚证

B、直系亲属提供户口本照片

C、个人领券、公司买车提供在职证明

D、公司领券、个人买车，提供在职证明

E、同事领券，本人买车，提供两人在职证明

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第7题

员工在职期间结婚的，婚假可以在领取结婚证的一年后休。（分值:）（）

是

否

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第8题

员工入职日期为5月16日，则转正日期为（）

A、9月1日

B、8月16日

C、8月1日

D、8月15日

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第9题

员工工作不满一年，年度激励发放规则是（）

A、年度激励额度/12*转正在岗月数

B、年度激励额度/12*在岗月数

C、年度激励额度/12*入职月数

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第10题

主管级别（含）以下员工试用期为2个月；主管级别以上试用期为3个月；职位转正后可自行在钉钉审批--转正申请提交（选择薪资不变），转正生效日期以审批通过后的日期为准，对吗（）

是

否

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第11题

员工持有或在职期间取得的专业技术（职业）资格证书由所在一级平台公司统一管理，并报综合部备案登记，供系统内各公司调配使用。新员工需在办理入职手续之日将持有的相关专业技术（职业）资格证书原件交综合部（）

是

否

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