题目内容 (请给出正确答案)
关于SMART目标,说法不正确的是()。
[主观]

关于SMART目标,说法不正确的是()。

A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的

B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改

C.个人目标应该符合SMART原则

D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

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第1题
下述关于战略目标的理解不正确的是()

A、不必考虑SMART法则

B、企业的关键成果领域都应该分别制定相关的目标

C、战略目标在执行过程中必须转化为目标体系

D、是使命和愿景的具体化、明确化

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第2题
关于SMART原则,说法正确的是()。

A、项目目标应该是抽象的
B、项目目标应该是可达到的
C、项目目标应该是与项目经理个人相关的
D、项目目标应该时间可以改动

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题
以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是()

A、遵循能量化量化,不能量化质化的原则

B、制定人和考核人有统一的,标准的,清晰的可度量的标尺

C、杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D、指标要有时间限制,根据工作任务的权重、事情的轻重缓急,拟定目标

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第4题
SMART原则中(S)指的是具体:目标要切中特定的工作指标,不能笼统,这样的说法对吗()

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第5题
目标设定采用SMART原则,其代表的含义说法错误的是()

A、S代表具体性

B、A代表可实现性

C、R代表相关性

D、T代表可衡量性

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第6题
关于如何实现自己的管理目标,以下正确的是()

A、建立以终为始的思维方式

B、长目标短期化,短目标任务化

C、确保日常任务支持短目标,短目标支持长目标

D、紧紧围绕SMART原则开展工作

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第7题
劳务派遣单位在制订年度行动方案时,为使方案更加科学化、规范化,行动方案制订应符合SMART原则,其中T代表有时限,以下说法正确的是()

A、目标要有时限

B、要明确合理的时间约束

C、一般用目标实现的进度安排

D、一般用目标实现的质量控制

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第8题
第52题劳务派遣单位在制订年度行动方案时,为使方案更加科学化、规范化,行动方案制订应符合SMART原则,其中T代表有时限,以下说法正确的是()

A、目标要有时限

B、要明确合理的时间约束

C、一般用目标实现的进度安排

D、一般用目标实现的质量控制

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第9题
下面关于全球竞争特点描述不正确的说法是()。

A、动态目标

B、自给自足

C、以人为中心

D、网络结构

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第10题
下面关于SMART管理原则说法错误的是()

A、S(Specific)——灵活性

B、M(Measurable)——衡量性

C、(Attainable)——可实现性

D、R(Relevant)——相关性

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第11题
关于目标管理,以下说法不正确的选项是:()。

A、促进主管与下属之间的交流和相互了解

B、难以制定目标

C、倾向于*理论

D、倾向聚焦于短期目标

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