A、技能
B、理论知识
C、技术
D、素质
是
否
A、绩效反馈是提高绩效的保证
B、绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力
C、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁,使考核公开化,确保考核的公平公正
D、绩效反馈可以使员工了解自己的工作绩效
A、完全消除成员之间的利益冲突
B、提高供应链系统的整体绩效
C、提高成员自身的绩效
D、使成员企业服从核心企业利益。