加班抵扣时长及天数是根据当天最后的打卡时间按照加班小时数计算加班时长及天数（）

周末加班需先跟直接领导报备，再进行上下班打卡，最后根据加班打卡时间在薪人薪事提交申请（）

承包制员工在假日排班且有刷卡记录，日考勤将上班时间换算生成"假日加班小时"=班次时长+班次外假日加班小时-请假时长，不生成工作日天数（）

关于加班交通补贴，打卡有效时间为当天22:00~次日5:00之间，只需打一次卡，逾时打卡无效（）

无论是请假还是迟到，当天首进公司和最后离开公司均要打卡，发现无故没有打卡记录者，按旷工处理（）

职能制员工加班申报只能在加班系统中进行，承包制员工班次后（规定延时时长内）加班由考勤系统自动根据刷卡时间生成（）

年假休假天数为自然天数，包括公休日及法定节假日。员工年休假可以连休或分开使用，也可用来抵扣病、事假，须在一个年度内，过期不累计（）

非月初第一天生效的外派，或非月末最后一天结束的外派，当月的外派补贴需根据外派天数进行折算。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）

员工加班可直接打卡，以打卡记录加班时间，无需先以邮件的形式提加班申请。该做法是否正确（）

半班员工加班，一天三次打卡，如上午班加班，早上上班打卡一次，下午按照正常的上下班时间打卡即可（）

员工加班应事前申请，有打卡记录但未经过事前加班审批流程的加班，不视作加班（）

确因工作需要加班的，只要有正常打卡就可以了，无需申请（）