以下哪些属于现有的招聘渠道（）

是

否

A、识别引导分流

B、解答客户咨询

C、厅堂营销转介

D、维持营业秩序

E、处理客户投诉

A、通过产品优势带动营销

B、通过我行存量客户带动批量获客

C、通过核心客户转介批量获客

D、通过收单，缴费系统对接市场管理方，批量获客

A、30%

B、20%

C、10%

D、5%

A、开放式

B、如何型

C、差别型

D、未来导向型

A、潜在客户

B、价值客户

C、策反客户

D、高净值客户

E、普通客户

A、外表识别

B、账户识别

C、业务识别

D、职业识别

E、区域识别

F、沟通识别

A、带看确认单

B、转介佣金明细表

C、经纪人身份证

D、带访客户水印照片

A、明确岗位职责分工：各司其职，人岗相应

B、改变员工营销理念：全员营销，目标引导

C、提高岗位协作联动：有效转介，流程顺畅

D、提升岗位营销效率：氛围营造，过程督导

A、渠道把控能力是当下运营商能否掌握市场主动性的关键，而网格化管理可有效的将渠道下沉，因此网格化运营是当下的迫切任务

B、中国移动现有的渠道体系即可实现下沉市场的掌控，不需要网格化管理也不需要线上工具

C、中国移动为了获取线上的流量，在当下必须重视互联网线上渠道的建设和运营