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下列哪些选项属于员工的行为准则（）

[单选]

下列哪些选项属于员工的行为准则（）

A、员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益

B、业务关联单位给予的回扣和佣金，应一律上缴公司

C、在交际应酬活动，严禁涉及任何违法犯罪活动

D、员工不得将非常贵重的私人物品、钱财存放在公司

E、员工有责任和义务保守公司的商业秘密

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第1题

员工奖惩制度中，以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别（）

A、参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销

B、管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C、为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D、其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第2题

“善服务，带队伍”属于中国联通“员工基本行为准则（）

是

否

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第3题

各分支机构及员工（含经纪人）在开户过程中应严格遵守的法律法规有以下哪些（）

A、《证券法》

B、《证券公司监督管理条例》

C、《证券经纪人管理暂行规定》

D、《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定

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第4题

下列选项中，属于《劳动法》适用范围的劳动者有（)

A、公务员

B、农业劳动者

C、企业员工

D、餐饮业服务人员

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第5题

下列选项中，属于反映员工个性与潜能的信息是()。

A、兴趣

B、职务

C、考核材料

D、任免晋升

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第6题

下列选项中属于内部利益相关者的有()

A、股东

B、机构投资者

C、经理阶层

D、企业员工

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第7题

下列选项中属于职业道德作用的是()。

A、增强员工的独立性

B、增强组织的凝聚力

C、决定组织的经济效益

D、增加员工的福利

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第8题

下列选项中属于员工保持愉悦心情给企业带来益处的是（）

A、提高生产率

B、降低缺勤率

C、降低员工跳槽率

D、提高创新性

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第9题

下列选项中，属于员工结构统计的有()。

A、员工性别构成统计

B、员工年龄构成统计

C、员工学历结构统计

D、员工职业资格结构统计

E、员工专业构成统计

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第10题

下列选项中属于职业道德作用的是（）。

A、增强企业的凝聚力

B、增强企业的创新力

C、决定企业的经济效益

D、增强企业员工的独立性

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第11题

下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是()。

A、物业服务企业财务管理

B、物业管理基础知识

C、物业管理收费知识

D、环境管理知识

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