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实习生出科鉴定管理包括()
[单选]

实习生出科鉴定管理包括()

A、实习生在每个科室实习结束时将《实习手册及鉴定表》交带教教师,由带教教师在实习生出科3天内完成对实习医师的实习评分,并交科室主任评审签名后,由科室教学秘书将《实习手册及鉴定表》交还实习生

B、出科成绩和鉴定意见,要客观真实地反映出实习生的实习情况,从德、能、技、勤等多方面进行综合评议

C、实习结束后,由各实习生组长统一收回《实习手册及鉴定表》交至教学管理科,教学管理科代表医院签署鉴定意见并加盖公章后寄回实习生所在学校

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第1题
关于教学质量检查管理制度,以下说法正确的有()

A、每季度召开一次护理教学工作会议,收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求

B、临床教学质量内部评估检查,由护理部组织,每年进行二次

C、实习生有入科教育评估和出科鉴定,有记录

D、各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况(包括缺陷)等实习护士学习情况反馈给护理部

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第2题
临床带教教师的职责包括以下哪些方面()a.带教教师符合带教资质认定要求b.在单元护士长带教组长领导下,认真指导、督促和检查实习护生完成毕业实习计划或见习计划c.合理安排实习或见习工作,并做好带教记录d.在临床实习带教过程中加强对学生专业思想和职业道德的培养e.学生在实习期间出现问题,及时帮助学生修正并及时向护士长及护理部上报,与学生所在学校做好沟通f.认真客观填写学生的出科实习鉴定并评分。

A、abcdf

B、bcdef

C、abcde

D、abcef

E、abcdef

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第3题
落实教学任务情况,以下正确的有()

A、操作示教及技能:每周1次,根据轮回出科操作考试的要求及专科特点进行示教并有记录

B、小讲课:科室每月1次(包括指导学生小讲课),有讲稿、课件及笔记

C、教学查房:科室每2周1次,实习4周以上科室指导学生完成护理查房每轮回一次,均有资料

D、出科考试:每轮回有操作考核,操作考核评分表存档备查

E、出科一周内完成学生出科鉴定表的填写

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第4题
实习鉴定书写时间()

A、出科前一周内

B、出科后一周

C、随时书写

D、入科后一周

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第5题
以下关于保密原则说法正确的是()。

A、实习生不能在电话中向任何人透漏信息,包括律师和警察

B、对信息的索取必须通过书面的形式,实习生应当与实习督导认真地讨论任何回复

C、保密通常是指绝对保密,实习生在实习过程中应遵守有关保密的一般伦理标准和规范

D、在没有服务对象准许的情况下,不应该把有关信息透漏给第三方

E、保密的相对性还表现在社会工作研究人员、评估人员和质量保证人员必须阅读有关的记录

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第6题
为防止实习生在实习期间发生的意外伤害,总部薪酬福利部根据录用实习生的名单统一购买()

A、意外伤害团体险

B、健康险

C、工伤保险

D、补充保险

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第7题
为防止实习生在实习期间发生的意外伤害,总部薪酬福利部根据录用实习生的名单统一购买意外伤害团体险,相关费用由用人部门/单位承担()

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第8题
根据实习生管理工作的分工,以下()工作由培训部完成

A、负责实习生见习卡的预制、补办等管理

B、负责实习生培训计划制定和实习生整体实习的安排

C、负责实习生实习期间的劳动保护用品的配置

D、负责监督检查实习生日常安全管理

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第9题
关于实习生管理的相关要求正确的是()。

A、在OA中提请审批

B、签署实习协议

C、签署实习承诺书

D、指导实习生从事业务办理

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第10题
关于实习生保留政策:学校延迟开学不让返回的员工视情况安排事假(论文假),统一办理停薪留职,以下哪些属于正确项()

A、0实习生,因学校推迟开学,可请事假附上学校的通知作为证明,如达到事假上限,则请无薪假

B、0实习生在3月可以正常返岗上班,按照正常出勤发薪

C、1名A0实习生,3月末属于A0考核最后一个月,因学校原因不让返校返岗,则A0可以顺延1个月,3月底薪也正常发放

D、正常返岗的实习生,可以享受公司正式工的政策

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第11题
关于实习生协议应当包括的内容,错误的是()

A、实习要求及实习期限

B、实习报酬

C、转正时间

D、劳动保护

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