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[判断]

管理者应该尽可能避免解雇员工,需要最大程度接纳和适应不同员工,给予他们多次机会()

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第1题
在高级语言中为了避免副作用,在子程序中应该尽可能使用全局变量。()
在高级语言中为了避免副作用,在子程序中应该尽可能使用全局变量。()
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第2题
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。

A、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

B、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

C、对不同的员工要采用单一的奖励方式

D、奖励程度要与员工的贡献相符

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第3题
为了避免相关成本分析误区,管理者应该关注于()

A、每个选择中均不同的变动成本项目

B、每个选择中的长期固定成本

C、所有选择的预计固定成本和变动成本

D、每个选择中均不同的预计收入和成本

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第4题
关于员工的奖励,说法不正确的是()。

A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

C、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

D、对不同的员工要采用相同的奖励方式

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第5题
关于员工的奖励,说法正确的是()。

A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

C、培训是精神奖励

D、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

E、对不同的员工要采用相同的奖励方式

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第6题
最大声输出的调试原则正确的有()。

A、确保听障者佩戴助听器能听到声音;

B、避免声音过大,造成听力损伤;

C、输出小会使声音压抑,越大越好;

D、输出对增益没有影响,可以尽可能的小;

E、最大输出的调试不必考虑UCL。

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第7题
干线波分扩容工程调测时相关操作正确的是()

A、厂家工程督导在现场对扩容的业务支线路板卡直接插板

B、新扩容的线路板上波需要进行申请,等到批复后方可实施

C、新增波道光功率调测需要小幅度增减,尽可能避免对现网相邻波道的影响

D、新增波道调测时发现M40V对应的通道衰耗大可以直接使用同型号新单板更换处理

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第8题
工厂可能会倒闭,部门可能会被撤消或员工可能会被解雇,这些危急的信号会减少漠然态度,激发新思想、促进重新评估,这种激发冲突的手段属于下列哪种冲突管理手段?

A、改变组织文化

B、运用沟通

C、引进外人

D、重新建构组织

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第9题
下列选项中说法错误的是()。
A.预测范围应至少包括整个评价范围
B.对于临近污染源的高层住宅楼, 应适当考虑不同代表高度上的预测受体
C.预测网格点的分布应具有足够的分辨率, 以尽可能精确预测污染源对评价范围的最大影响
D.环境空气质量敏感区仅包括评价范围内按 GB3095 规定划分为一类功能区的自然保护区、 风景名胜区和其他需要特殊保护的地区

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第10题
工作安排是一个科学的方法,服务顾问可以通过追踪维修技师的进度时间来合理排程。这个步骤最大的优点是什么?()
A、让顾客明白,这个过程会将等待时间和重复修理减少到最低限度。
B、与维修技师保持沟通,了解维修进度
C、利用维修技师100%的有效时间来最大化利润潜能
D、将工作与维修技师的专业技术相结合
E、衡量效率并知道是否有需要改进的地方

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题
房屋及设施设备管理内容中的安全管理包括()。

A、通过安全教育使员工和业主、物业使用人树立安全意识,了解安全防护知识和安全管理规定

B、建立健全各类安全管理制度并严格遵守

C、提供必要的安全和防护装置装备

D、房屋及设施设备相关技术资料在归档前,物业管理单位的相关部门和人员要加强管理,妥善保管,避免遗失,确保物业管理档案资料的完整性

E、工量具和维修用设备的管理应该责任到人,建立健全使用、保养制度,定期进行校验,以保证其使用性能

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