某员工5.15日因加班产生了一次误餐费35元，填写报销时可按照发票金额实报实销（）

某企业旗下产品线涉及较多方面，因此企业采取了分权型组织结构，并从这种管理方式中获得了许多好处。这些好处包括()。

店铺之间产生了分单分歧，应该多替本店员工着想争取利益（）

半班员工加班，一天三次打卡，如上午班加班，早上上班打卡一次，下午按照正常的上下班时间打卡即可（）

员工因紧急事务需要在上班时间外工作，可以自行加班，事后再向上级申请加班（）

员工在工作日因工出差，公司提供出差补贴，出差期间不计加班时间，不额外计算加班工资（）

员工因个人原因未完成工作而自行延长工作时间的，则不支付加班工资（）

员工因未在工作时间内完成本职工作任务而延长工作时间的，可以作为加班处理（）

因工作需要，抽调员工外派。比如新教练员前期会有集中培训，需抽掉员工到培训营跟进服务，按照加班计算（）

今日工作未能及时完成，使某员工不能按时下班，该员工不可以提交加班申请（）

某学生在考场产生了“怯场”现象，说明该生动机水平过低（）

假如公司小王是集团本部的一名正式员工，因要完成领导交代的一件工作进行加班，下班打卡时候显示他的打卡时间是19:59，小王的这次加班计加班（）