若一次检查发现员工同一个违规行为触犯数个违规类型的，应分别进行积分后累计计算（）

第1题

根据刑法基本理论，行为人基于数个同一的犯罪故意，连续实施数个性质相同的犯罪行为，触犯同一罪名的犯罪形态是指()。

A、继续犯

B、结合犯

C、连续犯

D、牵连犯

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第2题

下列说法中正确的是()。

A、按照违规积分管理规定，不同检查发现的同一信贷工作人员的同一违规行为，只能积分一次，不得重复积分

B、在对质押物进行监管时，对于有公开交易市场的动产或股权、基金份额、债券，每旬监控其价格变化

C、贷款人受托支付应经过管户客户经理信贷审核、贷款资金支付有权签批人签批、放款信贷审核签批、会计人员会计审核等环节

D、信贷资产质量按风险程度分为正常、次级、关注、可疑和损失。其中关注、可疑和损失为不良资产

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第3题

销售人员存在以下何种情形时，直接计扣12分？

A、违规行为情节严重，已构成案件

B、因触犯国家其他法律被司法机构拘留

C、因触犯国家其他法律被司法机构逮捕

D、因触犯国家其他法律被司法机构判处刑罚

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第4题

一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》两条以上处理规定的，依照处理较轻的规定，从轻处理。（)

是

否

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第5题

对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的，对有关责任人扣发()绩效工资。

A、1个月

B、1-2个月

C、1-2个季度

D、全年

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第6题

员工上班期间没有佩戴工牌，发现一次处罚50元（）

是

否

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第7题

员工行为触犯《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》的，给予（)。

A、调离岗位

B、记过处分

C、开除处分

D、罚款教育

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第8题

员工一旦触犯《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》，直接给予记过处分，并调离本工作岗位。（)

是

否

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第9题

使用未经报备的短信平台，手机号码等进行催收，员工是属于触犯一类（）

是

否

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第10题

金融机构员工工作中有可能触犯我国《刑法》规定的（)

A、非法吸收公众存款罪

B、持有、使用假币罪

C、贪污罪

D、违法发放贷款罪

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第11题

由于工作职责可了解到员工薪资信息的员工、部门领导若泄露薪资相关信息，一经查处，将对责任人扣除绩效奖金500元；若发现严重违反或两次及以上违规者，将视为严重违反公司纪律，予以解除劳动合同（）

是

否

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