题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
由于工作职责可了解到员工薪资信息的员工、部门领导若泄露薪资相关信息,一经查处,将对责任人扣除绩效奖金500元;若发现严重违反或两次及以上违规者,将视为严重违反公司纪律,予以解除劳动合同()
是
否
查看答案
是
否
A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B、工作满意度调查可以改善沟通
C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
A、了解本单位员工的学历结构、职称结构、知识结构。
B、了解本单位不同层次的员工是否具备了不同层次业务所具备的知识和能力。
C、了解本单位不同层次的员工是否具备了不断接受新任务、新工作所应具备的知识和能力等等。
D、可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行。
A、保证金融机构各个层级的工作人员都树立洗钱风险意识、反洗钱法律意识及合规意识
B、让公众了解反洗钱知识
C、保证员工了解反洗钱法律法规的具体要求
D、掌握反洗钱工作必备技能
A、负责合规守法委员会的日常事务工作
B、负责组织对全行员工遵纪守法、合规性的宣传和教育
C、负责管理全行反洗钱工作
D、负责监督检查全行贯彻执行党的路线、方针、政策
A、保持审计的独立性
B、按照分工完成审计任务 如实记录实施的审计工作
C、如实记录实施的审计工作
D、对审计报告提出审理意见
A、航班不正常时,了解延误原因,并与机组统一口径,做好旅客的各项服务工作
B、当航班由于各种原因而出现低于正常乘务组定员飞行的情况时,乘务长有权合理调整各区域乘务员职责
C、乘务长有权提出更换因健康状况不符合飞行要求的组员
D、乘务长有权取消由于证件失效、证件或自来携带不全及其他严重影响组员合作的组员之飞行资格