题目内容（请给出正确答案）

[多选]

入职训练培训（），或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

A、考核不合格

B、思想不稳定

C、身体有重疾

D、拒不参加培训

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第1题

新消防员入职培训的思想政治教育时间按照训练教育比例8：2执行（）

是

否

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第2题

在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。（）

正确

错误

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第3题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训，基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时（）

是

否

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第4题

入职培训中考核分为两个部分，以为安全培训-公司级，考核分数95以上为合格，二为其他内容汇总考核，考核分数以上为合格（）

是

否

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第5题

员工申请预入职后因审核其他原因不能来办理入职或者入职审批不通过可以放弃入职（）

是

否

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第6题

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的（)培训，经培训合格后，方可上岗作业。

A、入职

B、岗前

C、安全

D、转岗

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第7题

员工申请与入职后因审核其他原因不能来办理入职或者入职审批不通过不可以放弃入职，会一直保留在系统里面（）

是

否

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第8题

当门店有新人入职，我们可以直接为店员培训销售技巧（）

是

否

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第9题

入职的时候有安排培训，培训公司的规章制度、健康安全要求、消防安全、生产操作、质量要求、新冠肺炎培训（今年3月）等（）

是

否

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第10题

医疗卫生机构违反《医疗废物管理条例》及《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政主管部门责令限期改正、给予警告；逾期不改正的，处以2000元以上5000以下的罚款的有（）

A、未建立、健全医疗废物管理制度，或者未设置监控部门或者专（兼）职人员

B、未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训

C、未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料

D、未对机构内从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施

E、未对使用后的医疗废物运送工具及时进行清洁和消毒

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第11题

公司应对新入职员工开展三级安全教育，经培训合格，才能上岗作业，有丰富经验的转岗员工，不必再进行教育（）

是

否

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