题目内容（请给出正确答案）

[多选]

您认为，职场中对女性的性别歧视广泛、持续存在的原因是（）

A、不良的职场文化/企业文化

B、糟粕的传统思想

C、个人的错误行为/思想

D、其他

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第1题

您认为现阶段开展工作最需要提升的能力（）

A、管理与领导力

B、职场通用能力

C、岗位专业能力

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第2题

请选出您认为对热浪概念正确的理解（）

A、持续3天35℃以上的高温天气

B、持续3天30℃以上的天气

C、温度高于40℃的天气（某天）

D、不清楚

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第3题

调查显示，在求职过程中.42%的女性曾遭受过性别歧视:在晋升、蕲酬和墙训中.50%，34%和12.4%的女性曾遭受过性别歧视，这说明（）

A、社会上没有公平可言

B、现实生活中仍然存在不平等现象

C、人与人之间的平等是不可及的

D、法律面前一律平等只是一句空话

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第4题

调查显示,在求职过程中,42%的女性曾遭受过性别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4% 的女性曾遭受过性别歧视。这说明（）

A、绝对的平等是不可能的

B、现实生活中仍然存在不平等现象

C、人与人之间的平等是不可及的

D、法律面前一律平等只是一句空话

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第5题

MHL2如果某人对很多事情或活动，感到毫无理由的过度担心，难以控制这种担忧并伴躯体症状，比如：肌肉紧绷、感到疲惫。那么，您多大程度上认为他可能有广泛性焦虑障碍（）

A、强烈不同意

B、不同意

C、有些不同意

D、有些同意

E、同意

F、强烈同意

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第6题

A．扰乱市场秩序，加速无序竞争B．长期如此将导致没有利润，违背经济规律，专业技术成果质量无法保证C．无法从利润中提取资金持续投入专业研究与客户服务，客观上限制技术的创新、进步，最终影响委托人不能得到高质量的专业技术意见D．给评估委托人传递错误信号，误导客户E．其他

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第7题

您认为校规校纪的制定原则应当包括哪些（）

A、结合本校学生特点制定

B、广泛征求意见，充分发扬民主

C、清晰明确

D、科学合理

E、易于操作

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第8题

您认为如何在会计人才队伍建设中更好地发挥党建引领作用（）

A、强化理论武装，提升政治站位，强化会计财务部门党组织建设

B、加强诚信教育和廉洁教育，严格执行财经纪律

C、将党建与会计文化建设相结合，持续强化会计队伍作风建设

D、弘扬社会主义核心价值观和新时代三铁精神

E、突出政治标准对会计管理人员选拔的约束作用

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第9题

您认为这部影片适合什么性别的人群观看（）

A、男性

B、女性

C、男女都合适

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第10题

您认为丰富公司企业文化载体活动有什么重要的作用（）

A、建立和谐工作关系

B、提高团队合作意识

C、增强同事间互信

D、促进公司核心价值观广泛认同

E、减压

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第11题

您认为测开人员的哪方面工作质量可以持续提升（）

A、文档输出

B、测试标准

C、专业技能

D、工作效率

E、其他

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