题目内容 (请给出正确答案)
团队成员能积极主动地补位,这体现了团队的哪个基本特点?
[单选]

团队成员能积极主动地补位,这体现了团队的哪个基本特点?

A、思考性

B、自主性

C、凝聚力

D、协作性

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第1题
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。

A、协作

B、提高效率

C、增强团队使命感

D、合理决策

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第2题
每个成员都必须参与制定计划的各个阶段,不能强制制定目标,这体现了()

A、让团队成员一致认可目标

B、让团队成员明确自己的目标

C、让团队成员认识到目标是可以实现的

D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第3题
管理者引导团队成员通过多种方式树立本园的儿童观、课程观等,这体现了园长是()。

A、发言人

B、价值领导

C、危机管理

D、组织领导

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第4题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A、让团队成员一致认可目标

B、让团队成员明确自己的目标

C、让团队成员认识到目标是可以实现的

D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第5题
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。

A、组织成员穿着打扮的方式

B、阶层的层级

C、是否很容易发表意见

D、政策和程序

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第6题
团队协作中,属于团队精神的表现有()

A、团队成员之间肯于公开并且诚实地表达自己的想法

B、团队成员之间互相主动沟通,坦诚交流,并且尽量了解和接受别人

C、虚心,诚恳,积极主动地聆听别人的意见,并善于听取建设性批评

D、工作中不用考虑会不会产生争论。必要时争吵就争吵

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第7题
在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化控制,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。
A.组织成员穿着打扮的方式
B.阶层的层级
C.是否很容易发表意见
D.政策和程序

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第8题
小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中()。

A、人们愿意承担风险

B、团队领导善于授权

C、彼此之间常常针锋相对

D、彼此之间充满了信任和尊重

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第9题
要在团队中形成共同的工作方法,必须要关注的方面有A这种方法能否利用和增强所有成员的技能B这
要在团队中形成共同的工作方法,必须要关注的方面有
A这种方法能否利用和增强所有成员的技能
B这种方法是否要求所有成员对实际工作作出同样的贡献
C这种方法能产生开放的相互影响、就事论事地解决问题、根据成果进行考核等结果
D这种方法是否可以随时进行修正和改进
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第10题
Jeremy被任命接手一个正在进行中的项目 。 这个项目状况很糟, 频繁地变更导致项目效率低下, 范围不断地修改, 进度不断地延迟, 预算也快要用完, 但是离项目完 成遥遥无期。 其他的项目经理都不愿意接手这个项目 。 Jeremy接收项目后发现, 其他干系人可以直接要求项目团队成员进行变更, 项目团队成员直接变更后也不向项目经理汇报。 Jeremy召开了项目团队会议, 认为有必要建立一个变更控制流程来控制变更。 但是项目团队成员都不建议这么做:即使制定了变更流程,也无法真正控制变更,因为平时经常要求变更的主要干系人是总裁的亲威,所以他的要求必须实现。无奈下, Jeremy接受了团队成员的建议,还是按老样子走。果然,最后项目失败了,项目被追终止,在管理团队进行的项目审计中, 对本项目变更流程部分不满意。 这部分责任应该由谁来承担()

A、项目经理Jeremy

B、项目团队成员

C、主要发起变更的干系人

D、公司总裁

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第11题
创业团队制度体系体现了创业团队对团队成员的控制和激励能力,主要包括团队的各种()制度和各种激励制度。
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