新员工入职后，公司为其缴纳社会保险的时间为（）

第1题

新员工入职后可以边工作、边培训，合格后再缴纳社会保险（）

是

否

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第2题

原则上新员工入职后，其与公司签订的劳动合同只要是在其入职后一个月之内签订即可，签订日期无需考虑（）

是

否

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第3题

新员工需提供下列材料中（至少）一种，以帮助公司确认其累计工龄（）

A、本人缴纳社会保险的相关证明

B、具有国家承认资质的人事档案存档单位开据的工龄证明

C、如无法提供上述证明材料，均以百威英博的聘用时间为准计算累计工龄

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第4题

带教时间为新员工入职后12个月（）

是

否

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第5题

新员工入职后多久，用人单位需要帮员工缴纳社保（）

A、3天内

B、15天内

C、30天内

D、60天内

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第6题

公司原则上自员工入职当月开始为其缴纳社会保险（）

是

否

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第7题

新员工入职后不用进行公司培训就可上岗（）

是

否

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第8题

在新员工入职后3个月内进行反贿赂方针及与公司反贿赂管理体系相关的培训（）

是

否

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第9题

新员工入职后，公司将安排新员工入职培训，培训课程不包含以下哪一项（）

A、生产管理方法和基础概念

B、奖惩制度

C、信息安全意识及防范

D、公司简介

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第10题

新员工入职后接受安全培训时，结合岗位安全操作要领，讲解对应注意事项属于（）安全教育范畴。

A、公司级

B、部门级

C、班组级

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第11题

新员工入职后应当接受公司或本部门组织的执业行为合规培训；各部门每年开展工作人员执业行为合规培训工作应不少于（）次

A、1

B、2

C、3

D、4

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