代理商实名制违规扣罚标准()
A、市公司首次查到,扣罚代理商1万/号卡,划小扣罚一个月绩效
B、市公司首次查到,扣罚代理商2万/号卡,划小扣罚一个月绩效
C、省公司首次查到,扣罚代理商3万/号卡,划小降一档和一个月绩效
D、省公司暗访首次查到实名制违规,区县经理降一档扣罚一个月绩效
A、市公司首次查到,扣罚代理商1万/号卡,划小扣罚一个月绩效
B、市公司首次查到,扣罚代理商2万/号卡,划小扣罚一个月绩效
C、省公司首次查到,扣罚代理商3万/号卡,划小降一档和一个月绩效
D、省公司暗访首次查到实名制违规,区县经理降一档扣罚一个月绩效
A、营业员、店长、支局长通报批评,扣减1个月绩效
B、营业员通报批评,扣减1个月绩效,店长、销售主管扣减一个月绩效
C、区县经理、销售主管扣减一个月绩效
D、代理商扣罚10000元/号
E、销售主管、区县经理扣减1000元
A、3000元/户
B、2000元/户
C、1000元/户
D、500元/户
A、定案1笔,按照300元/号的标准对代理商进行经济处罚
B、定案2笔,按照双倍扣罚原则,即600元/号的标准对代理商进行经济处罚
C、定案超过2笔以上的,扣除涉案代理商当月佣金;如情节恶劣的,将纳入违规失信代理商名单,不予续签代理或合作;同时保留进一步追究直接及间接损失的权利
A、1000-20000 300-5000
B、1000-40000 300-5000
C、1000-20000 5000-10000
D、1000-40000 5000-10000
A、宽带、放号、流量等业务扣发违规酬金,终端扣发结算款+违规酬金,并处以扣发金额的1-5倍罚款,性质严重者解除代理协议,并对相关管理人员扣罚500-3000元,主要管理人员考核扣分5-10分
B、宽带、放号、流量等业务扣发违规酬金,终端扣发结算款+违规酬金,并处以扣发金额的1-5倍罚款,性质严重者解除代理协议,并对相关管理人员扣罚500-3000元
A、违规人员解除代理协议,并纳入黑名单,永不再录用
B、直属主管按照1000元/个扣罚,1年累计10个以上辞退县市直销部经理
C、直属主管按照2000元/个扣罚,1年累计10个以上辞退县市直销部经理
D、管理人员视情况负连带责任,按照10分/个扣罚
A、公司已将他开除处理,永久终止了与该代理商的所有合作
B、公司对Z某进行降职
C、公司对Z某进行罚薪
D、公司开除Z某,继续与该代理商合作