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代理商实名制违规扣罚标准()
[多选]

代理商实名制违规扣罚标准()

A、市公司首次查到,扣罚代理商1万/号卡,划小扣罚一个月绩效

B、市公司首次查到,扣罚代理商2万/号卡,划小扣罚一个月绩效

C、省公司首次查到,扣罚代理商3万/号卡,划小降一档和一个月绩效

D、省公司暗访首次查到实名制违规,区县经理降一档扣罚一个月绩效

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第1题
市公司年度首次发现实名制违规行为,扣罚标准正确的是()

A、营业员、店长、支局长通报批评,扣减1个月绩效

B、营业员通报批评,扣减1个月绩效,店长、销售主管扣减一个月绩效

C、区县经理、销售主管扣减一个月绩效

D、代理商扣罚10000元/号

E、销售主管、区县经理扣减1000元

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第2题
实体渠道代理商通讯信息诈骗及实名制违规处罚标准中,“未要求经办人提供有效证件原件、未按要求进行用户真实身份信息登记或未核验用户出示证件是否本人即进销售”,扣罚()

A、3000元/户

B、2000元/户

C、1000元/户

D、500元/户

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第3题
针对代理商涉案考核标准()

A、定案1笔,按照300元/号的标准对代理商进行经济处罚

B、定案2笔,按照双倍扣罚原则,即600元/号的标准对代理商进行经济处罚

C、定案超过2笔以上的,扣除涉案代理商当月佣金;如情节恶劣的,将纳入违规失信代理商名单,不予续签代理或合作;同时保留进一步追究直接及间接损失的权利

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第4题
单位用户受理违规,中国电信将按3000元/户对受理代理商进行扣罚()

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第5题
对于实名制入网违规的渠道处罚为首次扣罚2000元,降一星级,第二次违规直接终止合作()

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第6题
市公司组织人员随即抽查门店,对不符合上柜要求的门店进行扣罚,扣罚标准为()元/台

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第7题
如存在实名制登记违规情形,视通报部门及情节严重程度予以()元不等的扣罚,渠道服务总监附连带责任,视通报部门及情节严重程度予以()元不等的扣罚

A、1000-20000 300-5000

B、1000-40000 300-5000

C、1000-20000 5000-10000

D、1000-40000 5000-10000

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第8题
经营违规中属于套利行为:以集团总部、省公司、相关审计及市公司提供疑似业务套利的渠道清单和业务清单,经核实后属实,以业务套利进行处理。处罚办法如下()

A、宽带、放号、流量等业务扣发违规酬金,终端扣发结算款+违规酬金,并处以扣发金额的1-5倍罚款,性质严重者解除代理协议,并对相关管理人员扣罚500-3000元,主要管理人员考核扣分5-10分

B、宽带、放号、流量等业务扣发违规酬金,终端扣发结算款+违规酬金,并处以扣发金额的1-5倍罚款,性质严重者解除代理协议,并对相关管理人员扣罚500-3000元

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第9题
关于涉及实名制:渠道网点主要通过送礼品或一些非法途径等手段,在用户不知情的情况办理开户,实际卡在渠道网点自己手上,被用于做指标、套利或转售。有哪几种处罚结果()

A、违规人员解除代理协议,并纳入黑名单,永不再录用

B、直属主管按照1000元/个扣罚,1年累计10个以上辞退县市直销部经理

C、直属主管按照2000元/个扣罚,1年累计10个以上辞退县市直销部经理

D、管理人员视情况负连带责任,按照10分/个扣罚

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第10题
违反实名制,在用户不知情的情况下办理业务入网,存在刻意套取业务发展计件的属于红线类,扣罚标准()元

A、1000

B、2000

C、500

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第11题
前XX区技术服务资深工程师Z某,利用职务便利,参与投资注册企业并违规使其成为深信服的代理商,从中获取不当得利;深信服正确的做法是()

A、公司已将他开除处理,永久终止了与该代理商的所有合作

B、公司对Z某进行降职

C、公司对Z某进行罚薪

D、公司开除Z某,继续与该代理商合作

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