题目内容 (请给出正确答案)
以下关于产品有效服务期描述正确的是()
[多选]

以下关于产品有效服务期描述正确的是()

A、有效服务期结束后,再次购买后可以继续使用

B、用户佩戴一个月后换给他人佩戴,服务期扣减为有效服务期-1个月

C、停止佩戴时,服务期结束时间不会自动延后

D、用户暂停佩戴,可以通过解绑来暂停有效服务期的扣减

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第1题
以下关于合同内容描述不合理或错误的为()

A、乙方提供永久质保

B、合同签订后,甲方向乙方支付合同金额的100%

C、甲方为政府单位,乙方需向甲方提供增值税专用发票

D、设备租赁服务期1年,自验收合格之日起算,服务期结束产权转移至甲方

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第2题
关于《培训协议》签署年限,以下正确的是()

A、培训费用10000元至20000元(含),服务期为一年

B、培训费用20000元至50000元(含),服务期为三年

C、培训费用50000元至100000元(含),服务期为五年

D、培训费用100000元以上,服务期最长不超过十年

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第3题
某企业为了扩大某种产品的生产,拟建一个新厂房。据市场预测,产品销路好的概率是0.7,产品销路差的概率是0.3。有以下三种方案可供选择: 方案1:新建大厂,需投资300万元。据初步估计,销路好时,每年可获利100万元;销路差时,每年亏损20万元。服务期为10年。 方案2:新建小厂,需投资140万元。据初步估计,销路好时,每年可获利40万元;销路差时,每年仍可获利30万元。服务期也为10年。 方案3:先建小厂,三年后销路好时再扩建,需追加投资200万元,服务期7年,估计每年获利95万元。 请问选择哪种方案最好?


请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题
以下关于注会班型、服务期、教辅的说法正确的是()

A、私教班:2年

B、零基础通关班:2个考期或5个考期

C、会计教辅:考点详解分成上下两册,会计金题分成上下两册,历年真题,思维导图

D、畅听无忧班:每科2本

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第5题
下列关于劳动者违反服务期约定的违约责任描述错误的是()。
A、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
C、违约金的数额必须是用人单位提供培训费用的两倍
D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题
下列关于服务期的说法正确的是()。

A、用人单位为劳动者提供岗前培训的,可以约定一定的服务期

B、用人单位为劳动者提供安全培训的,可以约定一定的服务期

C、用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的,可以约定一定的服务期

D、用人单位为劳动者提供专项技术培训的,可以约定一定的服务期

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第7题
《单项服务协议》中约定的传输产品服务期应为5年()

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第8题
售后质保期包含下列哪些()

A、现场服务期

B、非现场服务期

C、产品交付期

D、有偿服务期

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第9题
关于课程的服务期:单专单本的学习服务期是年,课程回放延期使用年()

A、2年 、3年

B、2年、2年

C、2年、4年

D、3年、2年

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第10题
关于救助费,凡按规定享受基金补助的员工需签订“补助协议”,按补助金额比例约定服务期(每享受1000元补助的,服务期为2个月,以此类推),服务期长于劳动合同的,按服务期执行;反之,按劳动合同执行()

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第11题
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定缴纳社会保险为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是()

A、张某违反了服务期

B、公司可以要求张某支付3万元违约金

C、公司可以要求张某支付1万元违约金

D、张某无需支付违约金

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