以下关于门店运营官的考核说法正确的是()
A、门店运营官个人的考核项分为信息下达、店面指标、平台配合度和CA评价
B、门店运营官个人考核项中门店指标分为个人渗透量和门店码上有客参与率两项
C、门店运营官个人考核项中信息下达主要通过门店周测平均分成绩和门店经纪人周测参与率两个指标来评定
D、门店运营官个人每周100分,每月共4周,每周分值累加得到月总分,根据月平均分进行排名,每月初兑换奖励
A、门店运营官个人的考核项分为信息下达、店面指标、平台配合度和CA评价
B、门店运营官个人考核项中门店指标分为个人渗透量和门店码上有客参与率两项
C、门店运营官个人考核项中信息下达主要通过门店周测平均分成绩和门店经纪人周测参与率两个指标来评定
D、门店运营官个人每周100分,每月共4周,每周分值累加得到月总分,根据月平均分进行排名,每月初兑换奖励
A、早班机占40分,月日均阅读率需80%能得100分
B、门店经纪人提分任务20分,参与率和通关率各10分
C、好评率占30分,其中B2B 15分,C2B15分
D、门店运营官每月排名,黄金及以上才加分
A、门店运营官计算近6个月数据,每个月满分5分;按照门店运营官不同等级赋分
B、想要获得陪审团20分,需加入陪审团,成为陪审员,多去参加庭审,并努力成为最佳陪审员
C、每推荐一个有效入职,高质量转介绍指标就加10分;最高可加40分
D、楼盘字典只考核买卖经纪人
A、月度综合排名与贝壳币多少奖励无关
B、综合得分中,信息触达的比重仍然是最高的
C、综合分的分值高低取决于单项考核指标的排名
D、每半月核算一次排名,排名后5%的运营官将会被强制淘汰
A、信息下达:门店经纪人红星任务参与率
B、平台配合:完成大大发布的任务
C、码上有客推广:周门店经纪人码上有客人均上户量(客户扫码后必须点击在线咨询)
A、月度绩效得分90分,为王者,加5分
B、月度绩效得分80分,为钻石,加4分
C、月度绩效得分低于60分,为青铜,不加分
D、月度绩效得分低于20分,为待淘汰,不加分
A、所有门店运营官每月享有一张7天免黑券
B、所有门店运营官在C端都有专属展位标签
C、每月考核分值在60分及以上的门店运营官会有贝壳币奖励
D、每月考核分值在80分及以上的门店运营官会有海报宣传
A、早班机,早班机阅读+考试
B、码上有客,码上有客参与+授权
C、分享拓客,新房内容转发参与率
D、提分修炼营任务领取
E、店内产品赋能培训
F、扣分项,未参加门店运营官培训
A、取数规则中的品类项只能选择为手机
B、取数规则中的销售人职务项可以是非我司人员-无促门店或非我司人员-体验店
C、对于二码合一项目清单门店,每月报量达到3台后,则算作该门店完成了二码合一报量
D、对于二码合一项目开通的账号,RP暂时只限于使用报量功能,其他功能均无法使用
E、8月份地市经理&零售代表&渠道代表考核中,二码合一报量率50%以下直接计为0分
A、考核锁定门店达成及必分销两部分
B、额外激励得分=汇总成绩×20%×完美门店考核权重
C、受准确率K值影响
D、不会影响我的奖金
A、考核时间3.1-3-31
B、单店GMV要求500元,sku6个
C、单店GMV要求500元,sku8个
D、门店达成要求可返陈列红包35元
E、门店达标拍档奖励10元