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[单选]

周经营工作模式中外勤“143”工作模式中一个核心是（）

A、活动量管理

B、早会经营

C、销售组织

D、会报管理

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第1题

会报管理是个险转型升级、周经营模式建立、外勤自主经营中，最重要、也是难度最大的工作之一（）

是

否

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第2题

周经营“143”工作模式的核心是“活动量管理（）

是

否

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第3题

周经营143工作模式中一个核心是活动量管理（）

是

否

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第4题

个险“143”周经营工作模式的一个核心指（）

A、活动量管理

B、早会经营

C、会报管理

D、激励追踪

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第5题

基础管理工作通过转型升级的五个项目执行落地，坚持以“内勤主导、外勤督导”的经营模式，由大个险各条线分工对接生产单元五大功能组建设的工作职责，将大个险各部门的转型工作要求通过“岗组对接”全面落地至一线生产单元，常态推进转型升级（）

是

否

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第6题

客户经理PTA周经营工作模式采用的是（）

A、专业化

B、自主化

C、团队化

D、标准化

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第7题

客户经理PTA周经营工作模式三大体系框架是网点经营、客户经营、团队管理（）

是

否

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第8题

周经营工作模式的周节奏安排是，周一为周经营的起点，周为周经营的结点，全系统统一执行（）

是

否

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第9题

本次4.0体系中，制度经营将进行五大关键动作的优化升级，这五大关键动作分别是:年规划推广、季发展辅导、月收入分析、（）、日追踪管理

A、周专题运作

B、周平台运作

C、周经营模式

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第10题

PTA工作模式的三大体系是（）

A、网点经营

B、网沙运作

C、客户经营

D、团队管理

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第11题

“7:3:1:1”考核模式包括“经营发展+（）+客户服务+党建工作”等内容

A、战略评价

B、战略布局

C、战略谋划

D、战略决策

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