关于考勤以下说法正确的是（）

A、按时上下班，并用钉钉APP打卡签到

B、请事假可以当天申请

C、调休可以不从钉钉申请，业代、推广专员知晓并同意即可

D、休息日可以连续休

A、员工应按时上下班，并亲自打卡

B、员工加班，不必照常打卡

C、可以偶尔代人打卡

A、上下班时间：夏（6-9月）8:30/18:00

B、上下班时间：冬（10-5月）8:30/17:30

C、具备打卡条件的上下班必须打考勤卡（打卡机或信鸿）

D、请假、出差等要提前走网上审批流程

A、软工系统人员需每周五下班前（周末加班人员，周末提报）

B、每周OMS异常考勤流程处理闭环

C、使用OMS上下班打卡人员需要报备

D、每日下午17点前I KNOW健康打卡

A、公司实行指纹打卡，每天两次，即上下班时间都需要打卡

B、行政人员安排打卡机的指纹录入，建议新员工记住自己的考勤号，方便日后考勤查询

C、如打卡失败，须及时（最迟次日）告知行政人员未打卡原因，并登录OA考勤系统进行漏打卡申请

D、如临近月底忘记打卡，可以先告知行政人员，然后下个月再补回漏打卡申请

E、所有考勤相关的申请都需要当月提交申请，外出、出差如不及时提交申请，按事假处理

A、利真助手无显示轨迹或中断轨迹的，做旷工处理

B、上下班如有未打卡，除有正当理由经部门/机构负责人证明，并经行政人事部核准外，视为事假处理

C、无故旷工者不计发当日工资，并扣除双倍日工资作为处罚

D、抽查出勤情况时发现员工不在岗，而部门/机构负责人又不知其去向的，按事假一天处理

E、考勤打卡-上班时，个人头像与工作场所合一拍照，要体现LOGO

A、帜亲人员绑定门店必须是10家

B、帜亲人员上下班需打卡，与考勤相关

C、帜亲人员每天需要分享企业内容，不少于3条

D、帜亲人员绑定的门店销量和帜亲人员绩效工资挂钩

A、公司所有人员考勤均实行电子考勤制度

B、每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计

C、因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理

D、凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚

A、考勤机故障须在7天内修复完好或申购新机到位

B、员工需自行考勤打卡，不能代人考勤或弄虚作假

C、正常出勤或因工作需要外出的、上下班未打卡但能提供证明的，按漏打卡处理

D、代他人考勤的，每次处罚代他人考勤人员200元

A、周一至周五，每天8小时，弹性半小时上下班

B、钉钉是公司唯一的考勤与休假管理系统

C、Onsite员工遵循客户方工作时间

D、以上都可以

A、每天第一个班次开始时间前三小时可记录上班考勤

B、每天班次开始前一小时可记录上班考勤

C、每天最后一个班次开始时间后三小时可记录离岗考勤

D、每天班次结束后八小时内可记录离岗考勤