为鼓励IS销售自行成单，现在常规提成基础上增加了空签激励，每单自拓激励为多少元（）

“推荐单分成制度”适用于当团队资源不足时，增加提成点数，鼓励销售人员自行开发客户资源的一种措施，制定这一制度的时候，我们需要从哪些方面进行细致的思考（）

销售人员自行负责的市场出现超期账款问题，如回款期限超过合同约定期限6个月以上，按照剩余回款额的5‰/月进行处罚，从季度提成中扣除，直至收回全部欠款（）

外包装材料现在已多样化，包装容器的长宽尺寸在国家有关标准(如GB4892—85《硬质直立体运输包装尺寸系列》)中可以查阅，高度可根据产品特点自行确定;具体形状则以利于销售、运输、堆码为标准。()

以下哪些选项说明“选择大于努力”（）

不满工资待遇方面，挣得太少（）

在子弹型电池自行车灯被自行车行都不看好情况下，松下幸之助采取以下销售方法:()。

销售张同字向客户介绍抖音号推广，他介绍抖音号推广主要的目标群体是粉丝，是通过获取大量粉丝并以粉丝作为基础获取线索成单为目标的效果类广告推广目的（）

店铺销售达成≥110%，导购销售提成提点为（）

销售张同字向客户介绍抖音号推广，他介绍抖音号推广主要的目标群体是粉丝，是通过获取大量粉丝并以粉丝作为基础获取线索成单为目标的效果类广告推广目的（）

甲制药公司2019年5月为生产W新药自行建造一条生产线，实际发生工程成本600万元，2019年12月该生产线达到预定可使用状态并投入使用，预计使用年限为10年，预计净残值率为10%，采用年限平均法计提折旧。W新药于2020年投产，年生产2万瓶并已在当年全部销售，每瓶售价为480元。W新药每瓶材料成本为50元、变动制造费用15元、包装成本13元，按年销售额的7%支付广告费。参与W新药项目的成员包括：2名管理人员，每人每年的固定工资为12万元；20名生产人员，每人每年的固定工资为6万元，另按每瓶10元支付计件工资；5名销售人员，每人每年的固定工资为4.8万元，另按年销售额的3％支付提成收入，不考虑其他相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。
1）本量利分析模型下，甲公司2020年生产W新药的固定成本为（）万元。
A.198
B.222
C.232
D.282
2）甲公司2020年生产W新药实现税前利润为（）万元。
A.406
B.466
C.486
D.456
3）甲公司2020年生产W新药盈亏临界点销售额为（）万元。
A.393.49
B.309.77
C.297.31
D.301.02
4）假定2021年甲公司生产的W新药固定成本降低10%，其他条件保持不变，则甲公司生产W新药的固定成本的敏感系数为（）。
A.-0.476
B.-0.450
C.0.450
D.0.476

销售张同学向客户介绍抖音号推广，他介绍抖音号推广主要的目标群体是粉丝，是通过获取大量粉丝并以粉丝作为基础获取线索/成单为目标的效果类广告推广目的（）