下面关于经纪人薪酬构成哪几项是正确的()
A、底薪
B、责任底薪
C、提成
D、签约业绩
A、底薪
B、责任底薪
C、提成
D、签约业绩
A、督促经纪人一定要按照时间节点将交易的情况或信息告知买卖双方
B、监督且告知经纪人应交齐经手除代理费外的任何交易资金
C、避免口头约定
D、督促经纪人学会保留证据
A、需求理解是成单的关键步骤
B、做好需求理解,可以有效的提高经纪人的带看效率
C、对于需求明确的客户,只管带看就好,不用过多聊需求
D、做好需求理解,可以有效的缩短成交周期
A、不同门店,同一阶段的行程量化管理重点一定会有所不同
B、门店管理者的精力有限,很难将所有的工作都精细化管理
C、门店经营状况千差万别,不存在两家完全一样的经营门店
D、管理好经纪人的陪看数量,督促经纪人提高行程量
A、因人而异,对症下药针对不同经纪人的不同情况回访
B、抓住回访的机会与经纪人拉近关系建立信任
C、确定合适的回访方式日常回访及定期回访
D、回访可以随机进行,随意一点才能跟经纪人更近
A、企业使用的计算机数量按实际使用数量填写
B、熟练使用电脑或使用信息技术系统的人员属于从事信息技术工作的员工
C、在互联网上洽谈、付款,但在线下签署订单的商业活动视为电子商务活动,销售(采购)额属于电子商务销售(采购)额
D、信息化投入为企业当年发生的所有投入,不分年摊销,不包括本企业信息技术人员薪酬
A、参加成分献血活动,男女体重都需大于50公斤
B、参加全血捐献活动,男生体重需大于50公斤,女生体重需大于45公斤
C、以上全对