工牌遗失或人为损坏的，按赔偿后领取新的。B（）

A、2

B、原价

C、3

D、1/2

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第1题

工器具人为损坏可以修复使用的，由责任人承担修复费用的（），遗失或人为损坏已无修理价值，则根据工器具的净值和已使用时间，按以下标准赔偿

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

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第2题

因人为原因保管不善造成资产损坏、遗失、被盗时，由资产使用人承担全部维修费用或按折旧后残值额赔偿，并根据情节轻重对当事人做出批评教育、行政处分等处理（）

是

否

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第3题

工牌应妥善保管，遗失或损坏时，应即附照片一张，连同工本费（）元，送人力资源部门补发新证

A、10

B、50

C、100

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第4题

浴衣、手牌遗失怎么办（）

A、可以到前台重新办理免费领取

B、浴衣或手牌遗失都要收取150元的赔偿

C、浴衣或手牌遗失都要收取100元的赔偿

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第5题

ITV加装2/3部交120元领机顶盒1台活动以下规则正确的是（）

A、用户交120元得4K机顶盒一台、看电视基本费一年

B、7天内可补录

C、客户离网时须完好归还该设备，如人为损坏或遗失的，客户应承担赔偿责任

D、存120元政策与新合约不互斥

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第6题

A．入职未满一年且需公司提供住宿条件的，公司可提供宿舍，员工每月支付房租300元，水电费由入住人员按月均摊，相关费用在工资中代扣代缴；入职满一年后将不再提供住宿B．住宿人员水电费、物业费扣款方式为：每月15号（含）之前入住按一整月平摊，15号后入住员工减半；每月15号（含）之前离职员工按减半核算，15号后离职员工按正常核算C．员工辞职、辞退、解雇的，在离职手续办完第二天须搬离公司宿舍D．耐用办公用品自第一次发放起，如有损坏，必须以旧换新，不允许重复领用，遗失或人为损坏的应由责任人负责赔偿或自购。员工离职时，应将领用的耐用品交回方可办理离职手续

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第7题

员工遗失工牌或工牌绳损坏需要更换，行政部需要进行扣款（）

是

否

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第8题

门店员工工衣合理使用期限为（）年（员工需要爱护工衣，因人为损坏的由员工自行照价承担；因管理原因导致的工衣损坏或遗失由保管人和相关管理责任人承担

A、0.5

B、1

C、1.5

D、32