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培训计划分为公司级、部门（中心）级和车队级三个层级（）

[判断]

培训计划分为公司级、部门（中心）级和车队级三个层级（）

是

否

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第1题

新员工培训分为公司级培训、中心（部门）级培训、科室（车间）级培训及班组（车站）级培训（）

是

否

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第2题

分公司的安全检查按照组织级别分为分公司级安全检查，总部、生产公司级安全检查，下属__安全检查和__级安全检查（）

A、部门级，中心级

B、公司级，部门级

C、中心级，班组级

D、总部级，公司级

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第3题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。

A、初级考评员

B、中级考评员

C、高级考评员

D、所有考评员

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第4题

年度质量目标计划共划分为两级：即公司级部门级质量指标计划（）

是

否

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第5题

《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》-县公司级单位(中心、专业室、车间、分场、分部等)主要职责《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》地市公司级单位主要职责有：()。

A、落实国家和上级安全教育培训的方针政策、法律法规、行政规章、标准规范和文件要求

B、编制并实施年度安全教育培训计划

C、定期组织安全生产管理人员及班组负责人、安全员、技术员安全教育培训和考试，开展检查、评价和考核

D、组织全员公共安全教育培训

E、建立健全企业安全教育培训档案，如实记录各级安全教育培训时间、内容、参加人员及考试考核结果等，评估培训成效。

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第6题

判断：新员工培训按分工不同分为公司级、分公司级、车间（站区）级和班组级培训，按内容不同分为公司级/分公司级入职集中培训、岗前培训（）

是

否

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第7题

新员工入职培训包括__、__和__三部分（）

A、公司级入职培训

B、分厂入职培训

C、部门级入职培训

D、岗前带训

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第8题

公司级培训由EHS职能管理部门执行，部门、班组级培训由相应部门、班组实施培训，培训须填写好三级教育登记卡，人力资源职能部门和所在部门各存档一份（）

是

否

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第9题

新员工、供应商进入公司应当接受相应的三级安全培训，考核通过后方可上岗，三级安全教育是指，公司级、部门级和（）

A、车间级

B、岗位级

C、制造部级

D、工段班组级

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第10题

公司事故隐患分为班组级、车间级、所属公司（部门）级和公司级四级（）

是

否

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第11题

三级安全教育是指公司级、部门级和班组级安全教育。新员工可以在经领导同意后先上岗作业，之后在补充三级安全教育培训（）

是

否

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