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劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任

[单选]

劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任

A、用工单位

B、劳务派遣单位

C、劳动者

D、社会保险经办机构

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第1题

劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由()承担工伤保险责任。

A、用工单位

B、劳务派遣单位

C、劳动者

D、第三人

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第2题

下列情况中，不适用《劳务派遣暂行规定》的是（)。

A、被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者

C、企业使用被派遣劳动者

D、民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

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第3题

劳务派遣单位甲公司将职工张某派往乙公司，乙公司在劳务派遣法律关系中的的法律主体性质是（）

A、用人单位

B、关联公司

C、用工单位

D、派遣单位

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第4题

被派遣劳动者在用工单位因工负伤的，用工单位应当依法申请工伤认定，劳务派遣单位应当协助工伤认定的调查核实工作（）

是

否

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第5题

下列关于劳动者劳动报酬的表述，正确的是（）

A、用人单位可以用货币，也可以用实物来支付劳动报酬

B、劳动者加班应获得加班工资，具体数额由用人单位决定

C、用人单位应当按月支付劳动者报酬

D、劳务派遣工的工资由劳务派遣公司决定

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第6题

下列关于劳务派遣正确的是（）A 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B 用人单位可

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

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第7题

劳务派遣是指依法设立的（)订立劳动合同

A、劳务派遣单位与劳动者

B、用人单位与劳动者

C、用人单位与劳务派遣单位

D、用人单位与工会

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第8题

下列关于劳务派遣正确的是()

A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D、以上说法都错误

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第9题

劳动者被派遣至不同的用人单位，劳务派遣单位可与被派遣劳动者分别约定试用期（）

是

否

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第10题

劳动合同就是（）之间的协议。

A、劳动管理部门与用人单位

B、用人单位与劳务派遣单位

C、劳动者与用人单位职能部门

D、劳动者与用人单位

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第11题

劳动合同是（）之间的协议。

A、劳动管理部门与用人单位

B、用人单位与劳务派遣单位

C、劳动者与用人单位职能部门

D、劳动者与用人单位

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