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第1题
产生不安全行为的主要心理表现为：（）、（）、（）、（）、（）、逞能（）、经验心理、逆反心理。
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第2题
产生不安全行为的主要心理表现为：（）、省能心理、抢时间、赶任务、盲目蛮干、逞能（自我表现）、经验心理、（）。
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第3题
“个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所以。”属于逞能心理（）
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第4题
杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之，属于四不伤害中的（）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人伤害
D、保护他人不受伤害
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第5题
一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故（）
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第6题
导致属于危险源产生的原因主要有人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷、管理缺陷，以下属于人的不安全行为的有（）
A、违章指挥
B、违章操作
C、监护不到位
D、冒险心理
E、安全培训不到位
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第7题
任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇的心理都可能成为安全隐患（）
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第8题
()是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也称“节能心理”。
A、麻痹心理
B、逞能心理
C、无所谓心理
D、惰性心理
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第9题
操作违章的心理（）
A、侥幸心理
B、逞能心理
C、自我表现心理
D、经验心理
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第10题
下面（）心理现象是安全心理现象。
A、侥幸心理，好奇心理
B、盲干心理
C、逞能心理
D、谨慎心理
E、认真心理
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第11题
违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是（）。
A、主观和客观相脱离
B、麻痹和大意思想
C、逞能和好强心理
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