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一直以来,人们都认为工作与家庭的冲突主要困扰的是女性。但最近一项匿名问卷调查的结果显示,男性和女性在工作与家庭冲突的困扰方面,几乎不存在差异,这和大众的认知截然相反。下列哪项如果为真,不能解释上述矛盾现象()
[单选]

一直以来,人们都认为工作与家庭的冲突主要困扰的是女性。但最近一项匿名问卷调查的结果显示,男性和女性在工作与家庭冲突的困扰方面,几乎不存在差异,这和大众的认知截然相反。下列哪项如果为真,不能解释上述矛盾现象()

A、相对于女性,男性更希望展示强者面貌,更不愿公开谈论自己的困扰

B、相对于没有孩子的女性,有孩子的女性家庭事务干扰工作的程度更高

C、相对于男性来说,女性更愿意向他人倾诉自己的困扰,从而缓解压力

D、相对于女性,男性更可能会在匿名的调查问卷中坦率描述自己的困扰

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第1题
请判断以下哪个问题属于动机式的提问()

A、请你讲一件你在以前的工作中印象最深/最有成就感的事情

B、你认为这个职位对你未来有什么影响

C、对你应聘的岗位,你认为自己的哪项技能是最薄弱的

D、如果在你的家庭与工作之间发生的冲突,你会选择哪一个

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第2题
您认为参加此次主题活动遇到的主要困难是()

A、与工作安排冲突

B、活动吸引力不够

C、活动宣传度不够

D、无理由,不想参加

E、其他

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第3题
冲突论的理论观点有()。

A、就冲突根源来看,强调人们因有限的资源、权力和声望而发生的斗争是永恒的社会现象,也是社会变迁的主要源泉

B、理论假设构成社会的各部分实际上是互相冲突的

C、认为社会秩序是社会各部分之间不断进行的冲突的一种结果

D、会秩序常常是十分短暂的,源于社会中一部分统治于另一部分之上,而不是源于各部分之间的自然合作。社会秩序是力量与强制的产物,是强的压迫弱的,富的压迫穷的

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第4题
一直以来人们选择食物时主要考虑的是()。

A、口味

B、营养

C、价格

D、饥饿感

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第5题
您认为工作的压力主要来自(最多两项)()

A、工作任务重

B、人际关系难处理

C、岗位竞争激烈

D、客户难沟通

E、工作与家庭的平衡

F、其他方面

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第6题
工作­-家庭冲突的主要形式有()。

A、时间冲突

B、地点冲突

C、情绪紧张冲突

D、行为冲突

E、利益冲突

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第7题
承认男人与女人在公共生活上拥有不同特质和技能非常重要。长久以来,女人一直被认为需要像男性一样思考、行动,才能获得成功。然而,女性有别于男性的差异渐渐被视为力量的来源,而非需要克服的弱点。历史上首位美国女性众议院议长佩洛西便呼吁女性“做自己”。“唯一能发挥你的独有贡献的人就是你。你的真诚便是你的强项”。但这并不代表前方的路途没有障碍。一直以来,人们都以双重标准判断女性。研究显示,女人的成就总被看轻,而容许她们犯错的空间也比较少。对这段文字概括最准确的是()

A、对女性力量的新认识及女性人才发展的障碍

B、对女性能力的评价仍然存在误区

C、男女的思维、行动差别正是女性的优点

D、女性应做回自己而不必管男性的模式工作

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第8题
片段阅读:1.承认男人与女人在公共生活上拥有不同特质和技能非常重要。长久以来,女人一直被认为需要像男性一样思考、行动,才能获得成功。然而,女性有別于男性的差异渐渐被视为力量的来源,而非需要克服的弱点。历史上首位美国女性众议院议长佩洛西便呼吁女性“做自己”。“唯一能发挥你的独有贡献的人就是你。你的真诚便是你的强项”。但这并不代表前方的路途没有障碍。一直以来,人们都以双重标准判断女性。研究显示,女人的成就总是被看轻,而容许她们犯错的空间也比较少。对这段文字概括最准确的是()

A、对女性力量的新认识及女性人才发展的障碍

B、对女性能力的评价仍然存在误区

C、男女的思维、行动差別正是女性的优点

D、女性应做回自己而不必管男性的模式工作

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第9题
工作和家庭冲突的原因主要包括()。

A、工作特征原因

B、家庭原因

C、员工个人原因

D、组织原因

E、外界原因

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第10题
您认为茶东坑鱼子灯非物质文化遗产的保护和传承工作面临的最大问题是什么()

A、人们保护意识不足

B、缺乏相关保护政策

C、传承文化和新文化有冲突

D、缺少新的年轻传承人

E、其他

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第11题
工作与家庭之间的冲突是可调和.可协调的()

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