一直以来,人们都认为工作与家庭的冲突主要困扰的是女性。但最近一项匿名问卷调查的结果显示,男性和女性在工作与家庭冲突的困扰方面,几乎不存在差异,这和大众的认知截然相反。下列哪项如果为真,不能解释上述矛盾现象()
A、相对于女性,男性更希望展示强者面貌,更不愿公开谈论自己的困扰
B、相对于没有孩子的女性,有孩子的女性家庭事务干扰工作的程度更高
C、相对于男性来说,女性更愿意向他人倾诉自己的困扰,从而缓解压力
D、相对于女性,男性更可能会在匿名的调查问卷中坦率描述自己的困扰
A、相对于女性,男性更希望展示强者面貌,更不愿公开谈论自己的困扰
B、相对于没有孩子的女性,有孩子的女性家庭事务干扰工作的程度更高
C、相对于男性来说,女性更愿意向他人倾诉自己的困扰,从而缓解压力
D、相对于女性,男性更可能会在匿名的调查问卷中坦率描述自己的困扰
A、请你讲一件你在以前的工作中印象最深/最有成就感的事情
B、你认为这个职位对你未来有什么影响
C、对你应聘的岗位,你认为自己的哪项技能是最薄弱的
D、如果在你的家庭与工作之间发生的冲突,你会选择哪一个
A、就冲突根源来看,强调人们因有限的资源、权力和声望而发生的斗争是永恒的社会现象,也是社会变迁的主要源泉
B、理论假设构成社会的各部分实际上是互相冲突的
C、认为社会秩序是社会各部分之间不断进行的冲突的一种结果
D、会秩序常常是十分短暂的,源于社会中一部分统治于另一部分之上,而不是源于各部分之间的自然合作。社会秩序是力量与强制的产物,是强的压迫弱的,富的压迫穷的
A、对女性力量的新认识及女性人才发展的障碍
B、对女性能力的评价仍然存在误区
C、男女的思维、行动差别正是女性的优点
D、女性应做回自己而不必管男性的模式工作
A、对女性力量的新认识及女性人才发展的障碍
B、对女性能力的评价仍然存在误区
C、男女的思维、行动差別正是女性的优点
D、女性应做回自己而不必管男性的模式工作