在现状调研时,关于“分析企业当前组织架构与网络安全工作的关系”中,哪项描述是不合理的?()
A、企业网络安全工作是由特定部门负责,仅与该部门相关
B、企业网络安全工作与多个部门存在交集
C、收集企业组织架构和人员岗位相关资料
D、对相关人员进行访谈,了解实际工作与网络安全的关系
A、企业网络安全工作是由特定部门负责,仅与该部门相关
B、企业网络安全工作与多个部门存在交集
C、收集企业组织架构和人员岗位相关资料
D、对相关人员进行访谈,了解实际工作与网络安全的关系
A、网络安全工作中人的因素是最大的变量
B、外包人员不应纳入本阶段工作
C、与岗位匹配的相关人员能力是工作开展的保证
D、治理机制的优化和人员能力的提升也应纳入规划中
A、现状应用架构不包含生态场景相关应用分层
B、现状应用架构中业务协同层的应用可以全部对应到目标应用架构的业务产品服务层的市场营销组中
C、现状应用架构中客户服务层的应用可以全部对应到目标应用架构的业务产品服务层的产品服务组中
D、现状应用架构中支持保障层的人力资源管理应用按照企业一级价值链划分,需对应到目标应用架构业务产品服务层的资源管理组
A、按“OU"同步
B、AO按“组”同步,“OU"描述组织架构
C、AO按“组”同步,“组"描述组织架构
D、LDAP按“组”同步
A、实施活动可以从部分组织中开始,或从某些数据域中开始
B、在开发模型中获取数据模型和其他数据架构构件,然后被数据架构师标准化和管理
C、数据架构工作在第一个项目中的投入相对比较大,此过程中形成的构件可以被后续项目重复使用
D、当使用新兴技术创新时,企业数据架构考虑使用迭代的实施方法
A、参加民营企业年会聚餐
B、为了解行业发展状况、听取意见建议,参加民营企业和行业协会(商会)举办的工作座谈会等
C、赴民营企业宣讲政策或业务知识
D、组织民营企业和行业协会(商会)参加旨在推广企业产品的商贸交流和专题调研活动
A、通过总体架构,了解本企网络安全工作的整体视角,确保网络安全工作无盲区
B、通过各模块架构,了解各专项能力的具体要求,确保各模块工作专业成体系
C、通过各模块架构,了解各专项能力的具体要求,确保总体架构的完整性
D、通过模块间关系的描述,提醒模块设计的接口咬合,并保证后续“任务规划”落地
A、数据架构实施需要包含所有的工作内容,同时开展有利于获得相对较好的效果
B、实施企业数据架构可以从部分组织中开始,或从某些数据域中开始
C、企业数据架构师可以独自开展工作,无需与其它业务和技术架构师合作
D、使用新兴技术创新时,企业数据架构考虑使用迭代的实施方法
A、手机号、证件号、QQ/邮箱/地址均为敏感信息,需要授权后使用
B、组织架构在企业微信中都能看到,所以不是敏感数据
C、在与外部人员沟通时,员工应该注意不能将公司的内部信息随意透露
D、个人的工作手机可以随便加家长微信
A、治理结构形同虚设
B、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
C、权责分配不合理
D、内部机构设计不科学
A、系统阐明了个人和个人之间的相互关系
B、提供了哪项任务应由谁完成的信息
C、它是一种将WBS与项目组织结构建立起关联关系的一种结构
D、在项目实施过程中,如果某项活动出现了错误,无法从工作责任分配矩阵中找此题为单项选择题。