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[多选]
关于职业健康检查，正确的是（)。
A、用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D、对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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A、用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D、对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
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A、获得职业卫生教育、培训的权利
B、拒绝从事职业危害作业的权利
C、获得职业健康检查、诊疗、康复等的权利
D、提出增加工资的权利
A、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
A、获得职业卫生教育、培训的权利
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利
C、拒绝从事职业病危害作业的权利
D、提出批评、检举和控告的权利
A、进行安全和防护知识教育培训，并进行考核
B、建立个人剂量档案和职业健康监护档案
C、应当进行个人剂量监测和职业健康检查
D、以上都有
A、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B、劳动者无权了解本人健康检查结果
C、劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉灭
A、职业健康检查包括上岗前、在岗期间，2种类型应急的健康检查
B、通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况
C、是早期发现健康损害的重要手段
D、就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一
E、目的在于及时发现健康损害，以便采取措施
A、持有《医疗机构执业许可证》
B、具有与开展职业健康检查相适应的仪器、设备和技术
C、具有与开展职业健康检查和评价相适应的医疗卫生技术人员
D、具有辐射细胞遗传学检验设备和用生物学方法估算受照人员剂量的能力
E、具有健全的质量管理体系和制度
A、持有《医疗机构执业许可证》
B、具有与开展职业健康检查相适应的仪器、设备和技术选项
C、具有与开展职业健康检查和评价相适应的医疗卫生技术人员
D、具有辐射细胞遗传学检验设备和用生物学方法估算受照人员剂量的能力
E、具有健全的质量管理体系和制度
A、将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
D、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，职业健康检查费用由职工自行解决
A、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C、可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
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