题目内容（请给出正确答案）

[单选]

企业绩效管理的主体因素是（）

A、考评者与被考评者

B、绩效指标

C、考评方法和程序

D、考评结果

查看答案

更多“企业绩效管理的主体因素是（）…”相关的问题

第1题

（）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。

A、员工

B、考评者

C、被考评者

D、同事考评

点击查看答案

第2题

下列对绩效考评中的不同主体的描述错误的是()。

A、上级并不是唯一重要的考评者，也不是对员工进行考评的唯一考评主体

B、员工对他们自己的工作绩效作出的考评一般总是比他们的上级或同事对他们所做出的的绩效考评等级要低

C、对管理者而言，下属是非常重要的绩效信息反馈来源，能为管理者实现管理职能中的绩效表现提出宝贵意见

D、员工需要获得来自平级同事的绩效反馈和信息，以便使他们成为更好的团队成员

点击查看答案

第3题

绩效管理总结阶段，绩效诊断的主要内容包括（）

A、对企业绩效管理制度的诊断

B、对企业绩效管理体系的诊断

C、对绩效考评指标和标准体系的诊断

D、对考评者全面全过程的诊断

E、对被考评者全面全过程的诊断

点击查看答案

第4题

对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。 A．总体 B．个体C．考评者D．组织或系统
对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。
A．总体
B．个体
C．考评者
D．组织或系统

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

绩效管理的最终目标为了（）

A、确定被考评者未来的薪金水平

B、帮助员工找到提高绩效的方法

C、制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D、促进企业与员工的共同提高与发展

点击查看答案

第6题

绩效考评绩效管理系统的主体部分（）

是

否

点击查看答案

第7题

在设计绩效考评的方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）因素。

A、被考评者的类型

B、考评标准

C、考评的目的

D、考评指标

E、考评内容

点击查看答案

第8题

在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点或缺点是（）。

A、对考评内容比较熟悉上级

B、接触频繁，更加客观全面同事

C、易高估自己自评

D、利于管理的民主化

点击查看答案

第9题

下列不属于绩效诊断的内容是（）。

A、企业绩效管理制度以及管理体系的诊断

B、对企业组织的诊断

C、对收集信息与资料积累方面的诊断

D、对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

点击查看答案

第10题

绩效管理的考评者是组织的（）。 A．一般人员 B．全体员工 C．管理人员 D．特定人员
绩效管理的考评者是组织的（）。
A．一般人员
B．全体员工
C．管理人员
D．特定人员

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第11题

绩效管理系统总体评估的内容包括（）

A、考评者与被考评者

B、绩效管理体系

C、绩效管理制度

D、绩效考评指标体系

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案