员工申请婚假，结婚证的申领时间须为入职公司后的时间，入职前申领结婚证的员工，视为已享受婚假假期，不可再行申请婚假休假（）

第1题

以下属于婚假休假条件的是（）

A、员工办理婚假时需出示结婚证原件，并提供复印件

B、婚假在员工结婚登记后半年内有效

C、婚假应一次性连续休假，节假日不可顺延

D、在入职幼儿园之前领取结婚证，不享受婚假

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第2题

小D入职公司后领取了结婚证，下列对于公司婚假描述正确的是（）

A、小D不可享受婚假

B、凭有效的结婚证明书可申请3天法定婚假

C、提前5天书面申请报部门负责人及人力资源部审批

D、婚假必须在批准后的一个月之内执行

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第3题

申请婚假须提前（）天向人力资源部提出申请并出示结婚证书及复印件（结婚证的颁发日期在员工入职之后可享受，如在入职之前，则不可享受婚假）

A、7

B、10

C、15

D、20

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第4题

员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的，可休天带薪婚假，结婚证上的登记日期须在员工（）

A、3；入职时间前

B、3；入职时间后

C、6；入职时间前

D、6；入职时间后

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第5题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

是

否

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第6题

公司正式员工，入职公司后领取结婚证的，可享受__天婚假（）

A、5

B、6

C、7

D、8

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第7题

员工结婚可享受13天有薪假期，请假时需随请假单附民政局开具的结婚证复印件或照片、扫描件。婚假自领取结婚证书之日起的一年内最多可分两次休完，过期视为自动放弃；婚假时间包括双休日，遇法定节假日顺延；员工不在本公司在职期间登记结婚的，不予享受婚假（）

是

否

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第8题

入职信用卡中心之后领取结婚证的员工，方可申请享用婚假（）

是

否

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第9题

新员工在入职前已领取结婚证但尚未办理婚礼的，可享受婚假；再婚人员不能享受婚假（）

是

否

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第10题

以登记注册日期为起始日，婚假须在领结婚证后 1 年内休完。员工入职不满一年的，可享受三天带薪婚假（）

是

否

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